自由講場

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子爵府

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1#
發表於 22-1-17 15:16 |顯示全部帖子
但老闆認為你一直遲到,就當遲到既係補假抵銷,可以這樣做嗎?
已經雙方上了勞工處,老闆講是不服氣,要我上勞資處追討,大家可以比d經驗意見我,因之前開方牛,六,日做加班,用去旅行抵銷,但兩年沒有出外及關係變差。會有 blacklist影響日後找工作嗎?


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2#
發表於 22-1-17 15:20 |顯示全部帖子
ernniechow 發表於 22-1-17 15:16
但老闆認為你一直遲到,就當遲到既係補假抵銷,可以這樣做嗎?
已經雙方上了勞工處,老闆講是不服氣,要我 ...

如果佢覺得我遲到有問題,係咪要即時 warning 我先,因之前上班時間是10:00,後改9:00,我說可以,但有時番不到,只得我一個人番工,只要幫佢趕完成 project就日以繼夜咁做。


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3#
發表於 22-1-17 17:58 |顯示全部帖子
yaubb2014 發表於 22-1-17 15:26
合約有冇写遲到要扣人工?遲到最多冇勤工獎,佢有責任要比大假錢你

冇合約,前兩年一直答應,因每年都會大約放21days假,但呢兩年冇得放


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4#
發表於 22-1-17 20:07 |顯示全部帖子
rachie 發表於 22-1-17 18:35
冇可能咁樣計法,唔使理佢照去告,佢輸硬,除非你哋agree咗講明咁樣扣

但睇左一d法庭案例,可能判完得個吉,佢陪番2萬,你要比堂費


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5#
發表於 22-1-17 21:29 |顯示全部帖子
希爾達 發表於 22-1-17 18:57
入職時讲明有21日大假?

係,因為係老闆由舊公司到尼創業,所有跟舊規例返10點,但後兩年話返9點


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6#
發表於 22-1-17 21:30 |顯示全部帖子
rachie 發表於 22-1-17 18:35
冇可能咁樣計法,唔使理佢照去告,佢輸硬,除非你哋agree咗講明咁樣扣

冇 agree咁扣,但有答應返9點


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7#
發表於 22-1-17 21:33 |顯示全部帖子
jon12345 發表於 22-1-17 15:28
如果勝數, 日後搵工應影响不大.
呢D情況,上勞資會追討吧,花幾十蚊同佢玩一年半載.
...

只需要幾十蚊?堂費?呢


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8#
發表於 22-1-17 21:35 |顯示全部帖子
yaubb2014 發表於 22-1-17 16:05
做左多少年?不如skip依份工年資

三年


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9#
發表於 22-1-17 21:38 |顯示全部帖子
BK2002 發表於 22-1-17 16:21
"當遲到係補假..."有無証明文件? 雙方有無簽同意書?
如果係咁計, 應該每個月出糧時都會有紀錄, 白紙黑字寫 ...

乜都冇簽,出糧是過戶


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10#
發表於 22-1-18 23:29 |顯示全部帖子
20091 發表於 22-1-18 22:09
舊例返10點,
新例返9點,收工會不會早收1個小時?

沒有,其實只有一個長工,有時又要出外,好有彈性,因要通宵趕 project, 及六,日要做野,所以就多左假

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