論盡家傭

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大宅

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1#
發表於 11-1-27 09:56 |顯示全部帖子
1. 係香港完約工人來, 佢話做滿一年要出一出境係咪真? (會唔會其實係断約工人)
2. 佢做滿一年想放哂14日大假番菲律賓, 我應唔應該扣佢7日人工當no pay leave? 等佢番來先俾番佢, 我驚佢走左唔番來.
3. 不過佢係做滿左一個出糧個日起飛, 即係放那14日其實係下個月糧先出, 佢唔番來我都無蝕俾佢
4. 扣佢7日人工我又驚佢唔夠錢洗出去借錢, 同我都唔想佢番屋企兩手空空無個錢係身, 佢已經要自已出一半機票錢去程, 即係已經無左1/3. 從佢叫我呢個月早d 出糧買機票就知佢個個月都無咩錢淨, 唔知係咪寄哂番屋企
5. 我係咪要book 定appt 等佢番來那日即時叫佢去驗身? 不過驗身報告要幾日先出到, 甘個幾日有咩要小心?

[ 本帖最後由 snow228 於 11-1-27 09:58 編輯 ]


大宅

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2#
發表於 11-1-27 12:57 |顯示全部帖子
係咪即係假設佢第二份約做滿4年有 8+9 = 17日假
6年有 10+ 11 = 21 日假

如果佢肯做又keep住而家甘唔太過份我at least 都簽多佢2-3份約. 費時煩


原帖由 ellawyc 於 11-1-27 12:41 發表

呢點要更正一下
1. 年假係完咗一年service便可得.
2. 年假係咁計
1st year - 7 days
2nd - 7 days
3rd - 8 days
4th - 9 days
5th - 10 days
餘此類推, 最高至14日
3. 所以工人第一份約, 總共有14日大假, 但, 佢有 ...

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