論盡家傭 今日: 2|主題: 133737

原文章由 咩咩豬 於 08-8-12 17:50 發表
你當然唔好話炒佢,你話比佢提早走,即人工要比到佢辭職的last day,大假要按比例計,但你可在提早走的日子當佢放埋大假.

單程機票+水腳必須要比.

原文章由 jk67jk 於 08-8-13 11:03 發表
以我上次經驗：
如工人8月1日向你辭職，會做到31日。
你唔想再見到佢，可以叫佢今日即走；但如果佢唔係搞事，你最好俾多幾日佢，當 15號 last day。 不過，係信度要寫個原因 (最好係一個為工人好的原因) waive her notice period --- 哩個係HR Manager 教我的。 如此人工就俾到 15 號，其他按比例的大假亦是。若然你講唔到一個好理由 waive 佢 notice period, 佢有權話你「即時炒」佢的。 咁你就要按炒佢去賠償 —— 係你補返一個月代通知金。 ...