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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 出花紅比同team同level同事少，想問老世點解？ ...

自由講場今日: 146|主題: 1302968

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樓主: Fanny媽媽

出花紅比同team同level同事少，想問老世點解？

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畀面勳章

41^#

發表於 19-5-23 08:06 |只看該作者

回左都唔會有真答案，同埋一定扣分，百害而無一利。
見你咁諗野都估到你係咩員工，都唔難知點解會咁出bonus
我想講，係bk都睇到，個個都會講自己有幾盡責，有多努力.....人地就有幾差，有幾懶....
天下間既員工都唔會睇到自己既問題，希望你會明

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2024年龍年勳章牛年勳章

42^#

發表於 19-5-23 08:09 |只看該作者

我唔會問... 老闆咁分總有佢理由.. 如果唔開心... 唯有搵過份工

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積分: 12928

43^#

發表於 19-5-23 08:09 |只看該作者

Fanny媽媽發表於 19-5-22 19:47
我冇遲到早退的，一年請一至兩日病假，其他同事都有請病假，有同事甚至乎遲到
...

以我最近十幾年經驗，決定bonus及得寵程度，同準時告假少係無關。我公司最先炒的就係四年來請左半日病假，日日早到嗰位同事！
另外日日遲兩個鐘加自制home office 的那個被看重。
懶到暈的同事Bonus 係同勤力啲一樣，月薪x4個月

Sweetheartb

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大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

44^#

發表於 19-5-23 08:18 |只看該作者

回覆樓主:

冇得解，我唔會問花紅係佢寫，唔
好多時都仲要睇下阿頭like唔like自己

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積分: 7024

45^#

發表於 19-5-23 08:24 |只看該作者

Fanny媽媽發表於 19-5-22 21:42
本帖最後由 Fanny媽媽於 19-5-22 21:43 編輯

冇錯，老世就係我直屬上司即RO,我就係做證券行業的，但上 ...

好多老細其實加多左人工就將B仔減少，人工加唔多既就B仔多。對員工黎講人工同B仔係2件事，但對老細黎講，佢可能係成個package咁睇。

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積分: 7482

46^#

發表於 19-5-23 09:33 |只看該作者

sweetheartb 發表於 19-5-23 08:09
以我最近十幾年經驗，決定bonus及得寵程度，同準時告假少係無關。我公司最先炒的就係四年來請左半日病假， ...

所以好唔明白公司分花紅既準則

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積分: 14716

47^#

發表於 19-5-23 10:11 |只看該作者

bing-jing 發表於 19-5-23 02:20
上司滙報下屬表現係好正常，點解你稱之謂打小報告？

係大老細講

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48^#

發表於 19-5-23 11:10 |只看該作者

本帖最後由 Tobbyy 於 19-5-23 11:11 編輯

樓主要清楚自己位置，除非本住傾唔掂就走嘅心，否則請三思而後行。

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積分: 721

49^#

發表於 19-5-23 11:29 |只看該作者

回覆樓主:

其實你覺得自己做得好好，係你的感覺，你覺得自己好盡責，但老細未必咁諗，坦白講，對老細嚟講，盡責係應份的，但如果你係幫緊佢解決問題，咁又會加分，同埋你有冇滙報工作俾老細知呢，同同事又係咪相處融洽？有冇人投訴過你？其實真係有好多原因，唔會只單單係工作做得好，做得多囉

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積分: 16760

50^#

發表於 19-5-23 11:51 |只看該作者

唔好問，問左佢都唔會加返俾你，亦都搞到老細心裡面條刺

同埋你都話剛剛加左好多人工，老細覺得咁而bonus出少D俾你絕對唔出奇

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虎到金來勳章牛年勳章 2018復活節勳章親子王國15週年勳章

51^#

發表於 19-5-23 11:58 |只看該作者

Fanny媽媽發表於 19-5-22 19:13
如題！可以點有禮貌婉轉咁問？我做既job duties 同同事幾乎一樣有時仲做得多過佢地，平時老世對我都好好, ...

冷靜d先，有可能同事吹水，唔衰得作大都唔定啦！

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開心吸收勳章醒目開學勳章

52^#

發表於 19-5-23 12:16 |只看該作者

1. bonus 從來無 guarantee 人人一樣;
2. 樓主是否很年輕, 同事之間講 bonus / 人工, 從來都係大忌. 你仲打算問老闆, 你 expect 佢俾個咩答案你?!

"女" 人做牛做 "馬" => 媽

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積分: 300

53^#

發表於 19-5-23 12:18 |只看該作者

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積分: 7482

54^#

發表於 19-5-23 12:19 |只看該作者

我都明白，諗住問下係咪我做得不足算

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積分: 2896

55^#

發表於 19-5-23 12:19 |只看該作者

Fanny媽媽發表於 19-5-22 19:13
如題！可以點有禮貌婉轉咁問？我做既job duties 同同事幾乎一樣有時仲做得多過佢地，平時老世對我都好好, ...

問左，好大機會關係變差。而且一定耍的

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積分: 21965

56^#

發表於 19-5-23 12:26 |只看該作者

Fanny媽媽發表於 19-5-22 19:13
如題！可以點有禮貌婉轉咁問？我做既job duties 同同事幾乎一樣有時仲做得多過佢地，平時老世對我都好好, ...

我唔會問.... 原因如下.
1) 你有幾肯定你同事講嘅數字係真定係假
2) 未派信, 有好多都未confirm (1 / 2次派bonus)
3) 如果老細真係分得少俾你, 佢就一定有佢原因 (包括佢偏心, 有私心等等), 所以問嚟都無謂

最後, 真係分得少, 唔開心更有架啦..... 如果真係唔忿氣, 就預後路走啦...

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2024年龍年勳章虎到金來勳章

57^#

發表於 19-5-23 13:33 |只看該作者

Fanny媽媽發表於 19-5-23 12:19
我都明白，諗住問下係咪我做得不足算

其實都知道原因，你仲要去問

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積分: 8880

58^#

發表於 19-5-23 13:52 |只看該作者

Fanny媽媽發表於 19-5-22 20:52
本帖最後由 Fanny媽媽於 19-5-22 20:55 編輯

點解咁講？但即使低過我個個都出一個月，會因為我人工高d ...

咁年薪會唔會其實一樣？你月薪高但bonus少佢地月薪低但bonus 多？ 12個月月薪加bonus 一齊計晒始終同grade 應該一樣

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積分: 19211

59^#

發表於 19-5-23 14:02 |只看該作者

如果你認為自己有bargaining power,你可以問，我試過問，然後老闆即刻加反比我，當然我有足夠把握先做啦，因為我年資最耐

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積分: 19619

60^#

發表於 19-5-23 14:04 |只看該作者

回覆樓主:

如果係大公司全部炒得

點評

發表於 19-5-23 14:24

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