自由講場

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珍珠宮

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81#
發表於 18-5-10 09:11 |只看該作者
sunshine0613 發表於 18-5-10 08:27
你公司唔chesp,好正常。
試用期內沒有醫療,正常過正常,保險公司standard/default terms係咁。
大概一年 ...
試用期內沒有醫療係正常,但唔係保險公司standard/default terms,如果公司肯俾錢,可以第一天就有醫療保障。


王國長老

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82#
發表於 18-5-10 09:13 |只看該作者
JD930 發表於 18-5-9 22:34
原來係咁
我仲以為係每個月有兩日有薪假

本帖最後由 Charlotte_mom 於 18-5-10 09:13 編輯

如果你一直有單日有薪病假,即公司已豪左俾你


禁止訪問

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83#
發表於 18-5-10 09:20 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


大宅

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2018復活節勳章


84#
發表於 18-5-10 09:23 |只看該作者
pomanlife 發表於 18-5-10 09:10
文員申請鉛筆一支都要一個月

好似整爛公司用具仲要賠

計到咁盡……


禁止訪問

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85#
發表於 18-5-10 09:28 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


男爵府

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86#
發表於 18-5-10 09:38 |只看該作者
bbkq 發表於 18-5-9 21:49
7日AL,不准放事假如果已無AL,
遲到扣$,
lunch遲到,出去食煙,叫擅離職守,出warning letter,

勞工法只要夠某個人數...就要有水供應架喎~~


侯爵府

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87#
發表於 18-5-10 09:46 |只看該作者
bbkq 發表於 18-5-9 22:51
本帖最後由 bbkq 於 18-5-9 23:04 編輯

見過lunch要打咭,
我做過 Lunch 要打卡的工;
另試過見成一年七日 AL 並必須跟公司過年時一齊放的工﹐
我感激佢一早講﹐
所以我唔做。


珊瑚宮

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88#
發表於 18-5-10 10:15 |只看該作者
登!登!登! 發表於 18-5-10 08:06
回覆 JD930 的帖子

要連續4日病假先有4/5人工

咁複雜嘅,咁有個條例話每月有兩日有薪假係即係點?


珊瑚宮

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89#
發表於 18-5-10 10:18 |只看該作者
pomanlife 發表於 18-5-10 08:26
所以啲人話吊住鹽水都要返工

本帖最後由 JD930 於 18-5-10 10:18 編輯

我公司呢樣又ok,好多人遲啲返或早啲走去睇醫生,唔扣AL/ SL/ CL


侯爵府

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90#
發表於 18-5-10 10:28 |只看該作者

回覆樓主

我知粉嶺火車站附近某間兒科醫生,限住姑娘用廁紙,話啲廁紙仲用得咁快,就要自備廁紙反工。


珊瑚宮

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91#
發表於 18-5-10 10:29 |只看該作者
sweetheartb 發表於 18-5-10 09:00
我都係,要珍惜



珊瑚宮

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92#
發表於 18-5-10 10:31 |只看該作者
1314625 發表於 18-5-10 09:02
那兩天「有薪病假」是用來累積讓人放四日或以上病假用。

如果無累積病假,係連四日病假都無薪

我見有啲人成日話每個月都有兩日病假可以請仲以為真係可以任請添,原來係要連續請四日先得


珊瑚宮

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93#
發表於 18-5-10 10:34 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 18-5-10 09:13
本帖最後由 Charlotte_mom 於 18-5-10 09:13 編輯

如果你一直有單日有薪病假,即公司已豪左俾你 ...

我公司冇咩所謂,應該話我哋department culture ok,雖然請假係要mark record但我哋可以遲啲返/ 早啲走而且唔扣任何AL, SL, CL。不論係睇醫生,屋企有事,各種原因都適用,但大前提當然係啲人唔會過份日日都咁樣啦。


大宅

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2018復活節勳章


94#
發表於 18-5-10 11:08 |只看該作者
bbkq 發表於 18-5-9 21:49
7日AL,不准放事假如果已無AL,
遲到扣$,
lunch遲到,出去食煙,叫擅離職守,出warning letter,
水自備呢個,咪要帶好多,唔係邊夠全日飲


水晶宮

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95#
發表於 18-5-10 11:15 |只看該作者
JD930 發表於 18-5-10 10:31
我見有啲人成日話每個月都有兩日病假可以請仲以為真係可以任請添,原來係要連續請四日先得
...

應該咁講,如果跟足勞例,每月可累積兩日有薪病假,但這些有薪病假是用來放多於四日用,少於四日是無薪的。

但現在的公司都會有高於勞例的「福利」,就是一個月有兩天的有薪病假,即員工請一日半日病假都可有薪。


珊瑚宮

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96#
發表於 18-5-10 11:33 |只看該作者
1314625 發表於 18-5-10 11:15
應該咁講,如果跟足勞例,每月可累積兩日有薪病假,但這些有薪病假是用來放多於四日用,少於四日是無薪的 ...

清楚哂,明白了


男爵府

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97#
發表於 18-5-10 11:38 |只看該作者
JD930 發表於 18-5-9 22:00
但勞工法例係包病假㗎喎

咁你又錯嘞!!係註冊西醫中醫,醫生紙連續4日先有4/5 出嗟!!!


珊瑚宮

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98#
發表於 18-5-10 11:43 |只看該作者
sunny.moon 發表於 18-5-10 11:38
咁你又錯嘞!!係註冊西醫中醫,醫生紙連續4日先有4/5 出嗟!!!

原本以為明咗,但宜家見到4/5又唔明


侯爵府

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99#
發表於 18-5-10 11:48 |只看該作者
19841984 發表於 18-5-10 09:28
你堅持要走,一次半次冇問題

但是如果小朋友發燒/考試,你都要請假,

咁冷血


侯爵府

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100#
發表於 18-5-10 11:51 |只看該作者
108108108 發表於 18-5-10 07:43
我而家公司,12日AL,其餘benefits 跟勞工例,仲要係兩年contract 工,冇機制轉perm, 個個同事都係一個人做 ...

咁無前途嘅工,邊個會做!?

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