自由講場

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珍珠宮

積分: 44184

2018復活節勳章


61#
發表於 19-5-23 14:21 |只看該作者
PCCW2319 發表於 19-5-23 07:54
本帖最後由 PCCW2319 於 19-5-23 07:55 編輯

我係唔會問, 原因

同意


男爵府

積分: 7482


62#
發表於 19-5-23 14:29 |只看該作者
頭先入到房我最後都冇問老世呀, 諗諗下好似問來都冇乜意義, 唯有等條氣順番再諗去向


琥珀宮

積分: 152946


63#
發表於 19-5-23 14:32 |只看該作者
出咗先問


子爵府

積分: 11114

2018復活節勳章


64#
發表於 19-5-23 15:15 |只看該作者
Fanny媽媽 發表於 19-5-22 19:13
如題!可以點有禮貌婉轉咁問?我做既job duties 同同事幾乎一樣有時仲做得多過佢地,平時老世對我都好好, ...
比我唔會問.岩做就做,唔岩做咪走人.人地出得梗係有佢睇法.同埋你係佢公司價值只係咁多.問都唔會有答案.


侯爵府

積分: 21474


65#
發表於 19-5-23 16:05 |只看該作者
親身經驗,以前返過一份工,入職時講明只得12個月糧,但上司放料話個不保證嘅bonus每年都至少3個月,就算入職不足一年都會按比例俾,到我做大概9個月嘅時候,第一次派bonus,點知就大概只係兩個月左右嘅bonus,我無主動同上司講,只係上司問起時,我表現到好失望,佢覺得好奇怪,仲叫個俾我遲入職嘅同事計下,嗰位同事都相對地多過我,於是佢自發性咁幫我問人事部。結果,原來係人事部攪錯,我嗰年好似番咗19x幾日工,但唔知做乜,佢cut咗我個百位,當堂bonus得番一半以下。你個case會唔都係人為錯誤?

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