自由講場

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子爵府

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21#
發表於 24-1-11 06:14 |只看該作者
whyyou 發表於 24-1-11 00:40
好明顯想賺埋星期六日嘅人工啫,關hand over 咩事吖

不是
因之前公司已放大假10 天, 所以假期後返來交接埋手尾

當然佢話唔洗米算!


大宅

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22#
發表於 24-1-11 07:20 |只看該作者
whyyou 發表於 24-1-11 00:40
好明顯想賺埋星期六日嘅人工啫,關hand over 咩事吖

唔該攞個月曆出嚟睇吓先去話人啦


男爵府

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23#
發表於 24-1-11 07:27 |只看該作者
lemonlemoncc 發表於 24-1-10 22:21
如想1/19 辭職, 最後工作日是2/18? 可不可以寫2/20?

如想最後工作日是2/20, 應在那個工作日比信公司? ...

出面經濟差,係咪已經揾到嘢做啦!
冧清楚先好喎,除非真係頂無可頂。

祝工作順利


伯爵府

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2024年龍年勳章 虎到金來勳章


24#
發表於 24-1-11 07:31 |只看該作者
lemonlemoncc 發表於 24-1-10 23:16
合約係話一個月書面通知

係, 如未做夠一年又放左大假, 走時未夠一年佢係米會扣返錢?

未做夠一年但滿3個月,會按比例計大假日數, 多放的會扣錢


大宅

積分: 1166


25#
發表於 24-1-11 07:42 |只看該作者
lemonlemoncc 發表於 24-1-10 23:18
即照寫20/2

如佢唔比就18/2 走?即佢可以拒絕我last day ?

係,照寫20/2 last day,19/1遞信
通知期係至少一個月冇問題嫁
未聽過有人被拒絕,除非同公司關係極差,專登玩你留難你既姐
如果真係驚既咪喺封信度打番封信既effective date


別墅

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26#
發表於 24-1-11 10:04 |只看該作者
真係同上司傾


水晶宮

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27#
發表於 24-1-11 10:06 |只看該作者
本帖最後由 Candy_CHUNG_LAU 於 24-1-11 10:11 編輯
lemonlemoncc 發表於 24-1-11 06:08
因年30 後公司就放10 日 大假啦

唉, 開post講d唔講d
又18 又 20
又handover又盛

其實如果想lam 埋年初一至初十呢10日糧而唔想同公司商討

何不?




22/1 交信
返到21/2吧



琥珀宮

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28#
發表於 24-1-11 10:09 |只看該作者
2/20


珍珠宮

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29#
發表於 24-1-11 11:38 |只看該作者

回覆樓主:

想2/20 last working day唔係應該1/20或22遞信?如果星期六唔洗返我會1/22


子爵府

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30#
發表於 24-1-11 12:55 |只看該作者
Janlau128 發表於 24-1-11 07:20
唔該攞個月曆出嚟睇吓先去話人啦

謝謝你(emoji)(emoji)
不過由佢囉, 可能口直心快


子爵府

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31#
發表於 24-1-11 12:56 |只看該作者
cheung2000 發表於 24-1-11 11:38
想2/20 last working day唔係應該1/20或22遞信?如果星期六唔洗返我會1/22


22 比啦, 好頭好尾

謝謝大家回覆


子爵府

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32#
發表於 24-1-11 12:58 |只看該作者
Horsebbj 發表於 24-1-11 07:31
未做夠一年但滿3個月,會按比例計大假日數, 多放的會扣錢

勞工法例係禁嗎?
即如我應有10 日, 只放左5 日
禁到時候走佢補返5 日 假錢比我?


子爵府

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33#
發表於 24-1-11 12:59 |只看該作者
Rosalai 發表於 24-1-11 07:27
出面經濟差,係咪已經揾到嘢做啦!
冧清楚先好喎,除非真係頂無可頂。

有工啦
謝謝你你都係工作順心!


大宅

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34#
發表於 24-1-11 15:30 |只看該作者
lemonlemoncc 發表於 24-1-11 12:58
勞工法例係禁嗎?
即如我應有10 日, 只放左5 日
禁到時候走佢補返5 日 假錢比我?
係按比例計
如果你一年有10日大假,如果你只係返咗工半年,咁就應該只得五日。

如果你放早六日,咁你要俾返公司扣一日人工,如果你放咗四日,公司就會補返嗰一日俾你



子爵府

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35#
發表於 24-1-11 18:09 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 子若 於 24-1-11 18:09 編輯

其實我都唔識計,我辭過工兩次咋 仲要十年前有多。我地嗰行,如果要人,多數會buy out. 如果唔buy out, 差一兩日真係無所謂


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