在職全職

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大宅

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1#
發表於 14-8-29 17:16 |只看該作者
請問如果返新工,而返左幾日之後發現有左一個月,係咪應該過左試用期先同老闆講?同埋會唔會有產假呢?


公爵府

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2#
發表於 14-8-29 17:47 |只看該作者

回覆:RT111 的帖子

有產假,不过冇錢架囉。

點評

rachel_ching  Yes  發表於 14-9-9 20:24
JK.KPYIU  無錯  發表於 14-8-30 00:49
Birth 15/3: W:4.2kg  L:52cm HC:37.5cm
Day 09: W:4.37kg  L:55.5cm HC:37cm
Day 46: W:7kg L:62m HC40.5cm
Day 82: W:~9.2kg L:~66cm
Day 112: W:~10.4kg


公爵府

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2024年龍年勳章 虎到金來勳章


3#
發表於 14-8-29 17:53 |只看該作者
生 BB 果日在職夠 40weeks 就會有薪產假


大宅

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4#
發表於 14-8-29 20:17 |只看該作者

引用:生 BB 果日在職夠 40weeks 就會有薪產假

原帖由 Jasber 於 14-08-29 發表
生 BB 果日在職夠 40weeks 就會有薪產假
咁即係我最少要過左試用期先可以開工



大宅

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5#
發表於 14-8-29 21:13 |只看該作者

回覆:RT111 的帖子

放產假個日計起夠40星期先會有產假


水晶宮

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6#
發表於 14-8-29 23:24 |只看該作者
或者同老闆商量下咯,或者會應承呢


公爵府

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7#
發表於 14-8-30 09:23 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 Jasber 於 14-08-29 發表生 B

原帖由 RT111 於 14-08-29 發表
咁即係我最少要過左試用期先可以開工
通常系。咁样比較有保障。

點評

rachel_ching  Agree  發表於 14-9-9 20:24
wcpcelia  agree  發表於 14-8-30 14:50
Birth 15/3: W:4.2kg  L:52cm HC:37.5cm
Day 09: W:4.37kg  L:55.5cm HC:37cm
Day 46: W:7kg L:62m HC40.5cm
Day 82: W:~9.2kg L:~66cm
Day 112: W:~10.4kg


大宅

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8#
發表於 14-8-30 09:27 |只看該作者

引用:或者同老闆商量下咯,或者會應承呢

原帖由 dinosaurmum 於 14-08-29 發表
或者同老闆商量下咯,或者會應承呢
返新工,唔敢講呀~


公爵府

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9#
發表於 14-8-30 09:42 |只看該作者

引用:請問如果返新工,而返左幾日之後發現有左一

原帖由 RT111 於 14-08-29 發表
請問如果返新工,而返左幾日之後發現有左一個月,係咪應該過左試用期先同老闆講?同埋會唔會有產假呢?

...
細公司唔会比你过試用期,大公司就一dd。

个人觉得。

Birth 15/3: W:4.2kg  L:52cm HC:37.5cm
Day 09: W:4.37kg  L:55.5cm HC:37cm
Day 46: W:7kg L:62m HC40.5cm
Day 82: W:~9.2kg L:~66cm
Day 112: W:~10.4kg


複式洋房

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10#
發表於 14-8-30 16:25 |只看該作者
睇返自己份contract
未必間間一樣


大宅

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11#
發表於 14-8-31 11:40 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 RT111 於 14-08-29 發表請問

原帖由 Mrs.Kangaroo 於 14-08-30 發表
細公司唔会比你过試用期,大公司就一dd。

个人觉得。
我都怕過唔到試用期呀~


大宅

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12#
發表於 14-8-31 11:41 |只看該作者

引用:睇返自己份contract 未必間間一樣

原帖由 Ambers_Curtain 於 14-08-30 發表
睇返自己份contract
未必間間一樣
份contract冇寫呀~


大宅

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育兒性格勳章 BK Milk勳章


13#
發表於 14-8-31 13:39 |只看該作者
產假係勞工法例保障懷孕婦女的,就算你未做夠40星期佢都要比你放,但係正如上面有jm講左要做夠40周先會有人工。如果你未夠,就會變無薪囉。

另外,你最好快d通知你老闆,因為你懷孕係唔可以以此為理由炒你的。勞工處網頁有案例分享,可以上去參考,不過唔代表你攞正免死金牌,因為如果係工作上犯左大錯,老闆都可以以此為理由而將僱員解僱。

但係你某程度要有心理準備可能公司會因你返工無耐就同佢講你有左而比d說話或者其他令你覺得唔舒服既野你聽....不過至緊要自己保持正能量,祝肚入面的寶寶健康成長!


大宅

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14#
發表於 14-8-31 15:57 |只看該作者

引用:產假係勞工法例保障懷孕婦女的,就算你未做

原帖由 twinniee 於 14-08-31 發表
產假係勞工法例保障懷孕婦女的,就算你未做夠40星期佢都要比你放,但係正如上面有jm講左要做夠40周先會有人 ...
好多謝你呀~完全明白哂。。


禁止訪問

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15#
發表於 14-8-31 17:28 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


王國會長

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16#
發表於 14-8-31 17:54 |只看該作者
過左試用期先動工係最有保障。
都見有同事太心急,攪到無新產假,差好遠呢…

話哂五分四糧。安全D 好。


大宅

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17#
發表於 14-9-1 00:07 |只看該作者

引用:過左試用期先動工係最有保障。都見有同事太

原帖由 island811 於 14-08-31 發表
過左試用期先動工係最有保障。
都見有同事太心急,攪到無新產假,差好遠呢…
我都想過試用期先開工,但我老公唔想,呢個月佢都開足工,我自己都擔心真係會中,所以先問定大家意見。。


王國會長

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18#
發表於 14-9-1 09:04 |只看該作者
RT111 發表於 14-9-1 00:07
我都想過試用期先開工,但我老公唔想,呢個月佢都開足工,我自己都擔心真係會中,所以先問定大家意見。。

...
番新工咁快有左我會擔心俾其他人覺得係入黎生仔,你按住你老公叫佢吾好咁心急啦,有時這些東西是急吾黎。


男爵府

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19#
發表於 14-9-1 10:25 |只看該作者
我上年11月返新工,
過試用期先開工做人,
今年四月就發現有左,
我上過勞工署問: 跟據連續性合約做夠40星期就有有薪產假, 而當我有証明我有咗之後基本上係唔可以炒我架 .....

但係你個CASE,
1. 公司有權唔過你試用期 (under performance or other reason ...)
2. 公司有權唔比你有薪產假 (你生時一定冇40星期)


複式洋房

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20#
發表於 14-9-1 13:35 |只看該作者

引用:生+BB+果日在職夠+40weeks+就會有薪產假

原帖由 Jasber 於 14-08-29 發表
生 BB 果日在職夠 40weeks 就會有薪產假
係產假前要做夠40 weeks。
如一定要前4後6,就要有BB前做夠4weeks。




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