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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 如果返工第一日resign ,其實仲需唔需要14日通知？ ...

自由講場今日: 1984|主題: 1302924

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如果返工第一日resign ,其實仲需唔需要14日通知？ [複製鏈接]

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1^#

發表於 17-7-26 00:13 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

合約上就有講試用期內resign 要14日通知，
但睇返勞工法例
僱傭條例（香港法例第 57 章）

第II部僱傭合約
6. 以通知終止合約的情況

(3A) 凡在書面或口頭僱傭合約內明示議定該僱傭屬試用性質，合約並訂明終止合約所需的通知期，則合約可按以下方式終止 ——

(a) 即使合約已訂明通知期，任何一方仍可在該僱傭的首個月內隨時終止該合約，無須給予通知或代通知金；

咁係咪即是無論合約點寫，都可以响第一個月即比信即走？

Thanks ahhh

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2^#

發表於 17-7-26 00:20 |只看該作者

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3^#

發表於 17-7-26 00:22 |只看該作者

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發表於 17-7-26 00:23 |只看該作者

miniemmy 發表於 17-7-26 00:13
合約上就有講試用期內resign 要14日通知，
但睇返勞工法例
僱傭條例（香港法例第 57 章）

勞工法例中，我記得首7日可以口頭通知即結數走。

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5^#

發表於 17-7-26 00:23 |只看該作者

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6^#

發表於 17-7-26 00:25 |只看該作者

沙崙玫瑰發表於 17-7-26 00:23
若滿ㄧ個月,有些公司要求早7日通知。
若滿3個月,則要早ㄧ個月通知。
但未滿ㄧ個月,可即日通知,計完糧即走。 ...

即係無論合約點寫都不用理嗎？

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7^#

發表於 17-7-26 00:26 |只看該作者

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唔洗的

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發表於 17-7-26 00:27 |只看該作者

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咁我就安樂哂了！嚇到我好多日都失眠

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9^#

發表於 17-7-26 00:27 |只看該作者

回覆樓主:

要跟合约，如你簽左

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10^#

發表於 17-7-26 00:28 |只看該作者

himhim0502 發表於 17-7-26 00:27
要跟合约，如你簽左

我簽左咖！
但勞工署又話頭一個月無論合約點寫都唔需要通知日期或者比通知金？

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11^#

發表於 17-7-26 00:33 |只看該作者

miniemmy 發表於 17-7-26 00:28
我簽左咖！
但勞工署又話頭一個月無論合約點寫都唔需要通知日期或者比通知金？
...

咁就梗係信勞工處，仲駛乜上黎問？

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12^#

發表於 17-7-26 00:41 |只看該作者

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13^#

發表於 17-7-26 00:44 |只看該作者

一定係跟勞工法例, 唔係跟合約

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14^#

發表於 17-7-26 00:46 |只看該作者

himhim0502 發表於 17-7-26 00:33
咁就梗係信勞工處，仲駛乜上黎問？

咁就梗係想得到多啲意見先上黎問啦，有咩咁出奇？

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15^#

發表於 17-7-26 00:46 |只看該作者

沙崙玫瑰發表於 17-7-26 00:41
本帖最後由沙崙玫瑰於 17-7-26 00:43 編輯

你要信勞工法例,就算簽了約也沒用,因公司不守勞工法,故你 ...

多謝你呀！咁就安心啦！

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16^#

發表於 17-7-26 00:47 |只看該作者

jiji2 發表於 17-7-26 00:44
一定係跟勞工法例, 唔係跟合約

ThAnks so much !

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17^#

發表於 17-7-26 00:47 |只看該作者

香港係要守勞工法，僱傭雙方之間所訂的合約，條件只可以優於勞例，唔可以低過勞例，一切以勞法為準～就算簽咗合約。

但外傭合約就唔同。

點評

發表於 17-7-26 00:48

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發表於 17-7-26 00:47 |只看該作者

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19^#

發表於 17-7-26 00:49 |只看該作者

miniemmy 發表於 17-7-26 00:13
合約上就有講試用期內resign 要14日通知，
但睇返勞工法例
僱傭條例（香港法例第 57 章）

簡單啲諗，其實職業上，你預早通知老闆你唔做，係預比時間佢搵人跟返你啲工作日程，否則有可能扣你人工，你第一日返工就唔做，佢有咩可扣你

，至多咪唔出嗰日糧。

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20^#

發表於 17-7-26 00:55 |只看該作者

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