自由講場

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男爵府

積分: 9332


1#
發表於 23-10-10 11:58 |只看該作者

一個同事 , 做左廿幾三十年以上 , 中層, 以往表都算 ok , 近年身體轉差 , 成日請長病假 ( 真係病 , 唔係扮 )

對呢類同事點先最公平 ? 請佢走 ? 留佢係度 ?



男爵府

積分: 7576


2#
發表於 23-10-10 11:59 |只看該作者
請得多病假就要走,好慘。有沒有問下什麼病?


侯爵府

積分: 22446


3#
發表於 23-10-10 12:02 |只看該作者
如果真病都要被炒/叫佢走,又好慘。

第時老左有病被炒我都唔知點算


男爵府

積分: 5329


4#
發表於 23-10-10 12:06 |只看該作者
shirley784 發表於 23-10-10 11:58
一個同事 , 做左廿幾三十年以上 , 中層, 以往表都算 ok , 近年身體轉差 , 成日請長病假 ( 真係病 , 唔係扮 ...

因為病而炒佢,應該要預埋被人告上平機會歧視。

點評

BBG1    發表於 23-10-10 17:02


寶石宮

積分: 374665

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5#
發表於 23-10-10 12:07 |只看該作者
佢病都唔想架,況且佢做嘢又 ok,如果要炒佢都好無情
我鐘意你同我講 I Love U, I Love U Too!
You are the sunshine of my life. That's why I'll always stay around. You are the apple of my eye. Forever you'll stay in my heart.


男爵府

積分: 9217


6#
發表於 23-10-10 12:08 |只看該作者

回覆樓主:

真係病唔係扮都炒?咁你哋公司好衰。

點評

BBG1    發表於 23-10-10 17:02


大宅

積分: 3773


7#
發表於 23-10-10 12:09 |只看該作者
佢仲有幾多年退休?


男爵府

積分: 7475


8#
發表於 23-10-10 12:10 |只看該作者
shirley784 發表於 23-10-10 11:58
一個同事 , 做左廿幾三十年以上 , 中層, 以往表都算 ok , 近年身體轉差 , 成日請長病假 ( 真係病 , 唔係扮 ...
如果佢儲有病假又連放4日, 咪出4/5糧..
如果無晒病假就扣錢, 咁對大家最公平..又唔駛炒...佢病都唔想..


水晶宮

積分: 62484

2018復活節勳章


9#
發表於 23-10-10 12:11 |只看該作者

回覆樓主:

你係公司管理?


子爵府

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2024年龍年勳章


10#
發表於 23-10-10 12:11 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 yan12345678 於 23-10-10 12:14 編輯

都做咗二十幾三十年應該就退休啦,咁既然長期病患,不如整個肥雞餐俾佢提早退休,大家好來好去啊,不要一有病要長期請病假就即刻諗個炒字,我覺得好淒涼好克薄咁呀
雖然我知道一個員工冇咗利用價值,公司就會即刻諗點樣開除佢


子爵府

積分: 11950


11#
發表於 23-10-10 12:12 |只看該作者

回覆樓主:

叫同事離開公司應該是高層決定?影響公司賺錢能力?影響公司工作進度?


象牙宮

積分: 202721


12#
發表於 23-10-10 12:12 |只看該作者

回覆樓主:

跟法例,或者扣人工,無薪囉!人地病都唔想,耐左自然可能走啦


水晶宮

積分: 70866


13#
發表於 23-10-10 12:13 |只看該作者
shirley784 發表於 23-10-10 11:58
一個同事 , 做左廿幾三十年以上 , 中層, 以往表都算 ok , 近年身體轉差 , 成日請長病假 ( 真係病 , 唔係扮 ...
病假都有上限, 之後就NO PAY, 請佢走點都唔應該, 要將心比己


珍珠宮

積分: 33951


14#
發表於 23-10-10 12:13 |只看該作者
真病都想炒人, 間公司都幾mean


水晶宮

積分: 50905


15#
發表於 23-10-10 12:14 |只看該作者

回覆樓主:

人性花做法,請個助理幫佢做,直至佢好番。。。


男爵府

積分: 6449


16#
發表於 23-10-10 12:14 |只看該作者
shirley784 發表於 23-10-10 11:58
一個同事 , 做左廿幾三十年以上 , 中層, 以往表都算 ok , 近年身體轉差 , 成日請長病假 ( 真係病 , 唔係扮 ...

依足勞工法例最公平。
公司有額外體恤福利就更好啦


象牙宮

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17#
發表於 23-10-10 12:17 |只看該作者
shirley784 發表於 23-10-10 11:58
一個同事 , 做左廿幾三十年以上 , 中層, 以往表都算 ok , 近年身體轉差 , 成日請長病假 ( 真係病 , 唔係扮 ...

真病趕人走咁衰
放下自在


子爵府

積分: 13429

2024年龍年勳章


18#
發表於 23-10-10 12:18 |只看該作者
樓主公司定係諗住2025年5月1號冇咗強積金對沖,諗住速戰速決


大宅

積分: 4225


19#
發表於 23-10-10 12:19 |只看該作者
xyz_yy 發表於 23-10-10 12:10
如果佢儲有病假又連放4日, 咪出4/5糧..
如果無晒病假就扣錢, 咁對大家最公平..又唔駛炒...佢病都唔想..
...
同意, 佢真系病,而且做左20幾30年, 甘樣炒左人好無良, 有D 女人, 有小朋友咪又成日請假照顧仔女, 照顧長者, 我公司都有一個, 放到大假都唔夠, 咪到甘上下就佢同意下扣人工, 甘佢做野又OK, 人工又平, 咪 win win 算囉


王國長老

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好媽媽勳章 王國長老


20#
發表於 23-10-10 12:20 |只看該作者
RoseRosa 發表於 23-10-10 12:14
依足勞工法例最公平。
公司有額外體恤福利就更好啦

如果依足勞工法例根本就唔可以因為佢病而炒佢。

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