自由講場

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男爵府

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1#
發表於 23-12-11 00:26 |只看該作者
請教有無人知道,如果公司被收購(改公司名,BR no唔改)咁舊有員工使唔使重新簽過合約?

情況係改咗公司名,但無簽過合約,但工作性質/workload 唔同咗,係咪應該要出聲?


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2#
發表於 23-12-11 00:39 |只看該作者
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3#
發表於 23-12-11 00:46 |只看該作者
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4#
發表於 23-12-11 00:56 |只看該作者
opclk99 發表於 23-12-11 00:39
睇你公司點玩吧。
以前在下公司係銀行,
被收購後再公司改名,

其實我想搞清楚,舊員工使唔使重新簽合約。

佢有權炒我,我都有權quit

如果係必須重新簽,我可以唔簽,咁佢就當遣散,佢賠俾我。

但如果可以唔改合約,咁只有我自己quit 咁賠償又唔同喎




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5#
發表於 23-12-11 01:01 |只看該作者
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6#
發表於 23-12-11 01:07 |只看該作者

回覆樓主:

我好唔好彩,做過三份工都係中途轉老闆,每次都會同員工重新簽約,新HR會個別見員工傾新合約。

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opclk99    發表於 23-12-11 01:08


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7#
發表於 23-12-11 01:20 |只看該作者
cherriehahaha 發表於 23-12-11 00:56
其實我想搞清楚,舊員工使唔使重新簽合約。

佢有權炒我,我都有權quit

遺散費好大可能被強積金對沖晒喎,最後一毛錢都唔駛賠。自己計下數先,唔好咁老定一定有得賠

點評

opclk99    發表於 23-12-11 01:21


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8#
發表於 23-12-11 01:21 |只看該作者
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9#
發表於 23-12-11 01:28 |只看該作者
opclk99 發表於 23-12-11 01:21
環境一差就好多併購/外判之類,
連羅兵咸都迫人放假,
睇黎個市真係麻麻...

其實大部份都唔會加人工,多數都係跟之前人工一樣。

點評

opclk99    發表於 23-12-11 01:29


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10#
發表於 23-12-11 02:59 |只看該作者
ychan^ 發表於 23-12-11 01:20
遺散費好大可能被強積金對沖晒喎,最後一毛錢都唔駛賠。自己計下數先,唔好咁老定一定有得賠
...

嗯….我知道….強積金對沖都唔緊要….到夠稱攞時,都唔知仲有冇得攞….可能蝕曬lu


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11#
發表於 23-12-11 04:49 |只看該作者
cherriehahaha 發表於 23-12-11 00:26
請教有無人知道,如果公司被收購(改公司名,BR no唔改)咁舊有員工使唔使重新簽過合約?

情況係改咗公司 ...

股權變動與公司的legal status 無關架播

至於「工作性質唔同左」,譬如本來請你做經理結果改左要你做tea lady, 咁似乎係constructive dismissal ,JM 你就應該有得抝啦


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12#
發表於 23-12-11 05:11 |只看該作者
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13#
發表於 23-12-11 07:27 |只看該作者
waterlilymonet 發表於 23-12-11 04:49
股權變動與公司的legal status 無關架播

至於「工作性質唔同左」,譬如本來請你做經理結果改左要你做tea ...

即係呢個情況下,新公司改唔改簽員工合約都得? 我見好多人都會簽過…當然年資個d重新計過

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