原帖由 porkchop 於 09-8-14 12:56 發表
我個工人係五月廿八日上工,咁佢三十一日一定唔可能有假期。如佢要同我計較休息日唔可以要求佢工作,咁咪唔好放囉。I do her a favour only. 照sammywu提供,佢都只係entitled半日,咁我既做法都冇錯喎。大家happy. ...
問1. | 僱主可否強迫僱員一星期工作七天而不給予僱員休息日 ﹖ |
答1. | 不可以。凡按連續性合約受僱的僱員,每7天可享有1天休息日。 除了因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故,否則僱主不可要求僱員在休息日工作。在這 些例外情況下,僱主必須另定休息日。另定休息日須安排在原定休息日後的30天之內。 |