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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 產假期間老闆要求繼續工作, 合法嗎?

在職全職今日: 148|主題: 47932

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查看: 5494 | 回覆: 24

[在職媽媽] 產假期間老闆要求繼續工作, 合法嗎? [複製鏈接]

cheers_iris

男爵府

積分: 8156

1^#

發表於 13-9-18 17:21 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 cheers_iris 於 13-9-18 17:22 編輯

由於我個POST公司只有我一個人 (我做會計的), 老闆話產假期間仍然好需要我幫手.
會到時叫同事拿支票去我家比我開, 同埋叫我帶埋NOTEBOOK返屋企方便D.

但有講明叫我以BABY行先, 工作行後.

請問大家有咩意見?
我要接受嗎?

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chu_peipei

男爵府

積分: 9411

2^#

發表於 13-9-18 17:47 |只看該作者

我唔會, 一陣呢度時間發生咩事, 你都有份要負責.

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cindy.chiu

大宅

積分: 2209

BK Milk勳章

3^#

發表於 13-9-18 18:05 |只看該作者

回覆：產假期間老闆要求繼續工作, 合法嗎?

我個case同你一樣,最後都係拎部notebook返家support公司d 工作。

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cheers_iris

男爵府

積分: 8156

4^#

發表於 13-9-18 19:15 |只看該作者

引用：我個case同你一樣,最後都係+拎部notebook返

原帖由 cindy.chiu 於 13-09-18 發表
我個case同你一樣,最後都係拎部notebook返家support公司d 工作。

你可以應付到嗎？

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cindy.chiu

大宅

積分: 2209

BK Milk勳章

5^#

發表於 13-9-18 19:35 |只看該作者

回覆：產假期間老闆要求繼續工作, 合法嗎?

䦕頭係好辛苦㗎, 但記住自己身體同bb始終係放在第一位。樓主，加油!!

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momoakira

水晶宮

積分: 57088

開心吸收勳章 BK Milk勳章

6^#

發表於 13-9-18 19:35 |只看該作者

回覆：產假期間老闆要求繼續工作, 合法嗎

如果我個位冇人頂，同老闆關係良好，生完又冇諗住唔做，我會頂左佢

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cheers_iris

男爵府

積分: 8156

7^#

發表於 13-9-18 21:40 |只看該作者

引用：如果我個位冇人頂，同老闆關係良好，生完又

原帖由 momoakira 於 13-09-18 發表
如果我個位冇人頂，同老闆關係良好，生完又冇諗住唔做，我會頂左佢

其實我打算之後搵到工就bye bye

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cheers_iris

男爵府

積分: 8156

8^#

發表於 13-9-25 09:13 |只看該作者

回覆：產假期間老闆要求繼續工作, 合法嗎?

但

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cheers_iris

男爵府

積分: 8156

9^#

發表於 13-9-25 09:14 |只看該作者

回覆：產假期間老闆要求繼續工作, 合法嗎?

但產假要工作是否犯法？

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miumiu0101

珍珠宮

積分: 34854

2024年龍年勳章 2024勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章減齡達人勳章牛年勳章 HiPP勳章(2) 15週年勳章親子王國15週年勳章叻叻勳章 BK Milk勳章認識瑞士牛牛第一回 Xmas吸收勳章美好大世界2017勳章開心吸收勳章笑得好勳章

10^#

發表於 13-9-25 10:05 |只看該作者

既然你都打算唔做, 索性直接同老細講, 除非你同佢關係好差啦, 你打算告發佢?

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貓山公主

伯爵府

積分: 15367

11^#

發表於 13-9-25 10:22 |只看該作者

看工作量LA...如果OK做到咪做囉...
產假期間我又覺得FOLLOW工作係好平常的事...
不論我之後做唔做, 係我有收人工期間，都會FOLLOW自己的工作範圍......

犯唔犯法, 打去勞處問, 應該會知道~~

點評

wcpcelia agree 發表於 13-10-2 19:39

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artai430

伯爵府

積分: 16125

DHA勳章

12^#

發表於 13-9-25 11:30 |只看該作者

如果真係做, 都要求老闆比津貼啦, 此終都係放假, 點解重要做野......

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BlueViann

男爵府

積分: 7008

畀面勳章 BK Milk勳章

13^#

發表於 13-9-25 11:35 |只看該作者

睇你對公司幾有熱誠啦... :;pppp:
我果陣老闆叫我早一個月返工，因為有人辭職，我話唔得，bb無人睇

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SUGAR@JAMES

大宅

積分: 1216

14^#

發表於 13-9-25 11:40 |只看該作者

一定係犯法架啦,因為產假黎架ma,你係有權拒絕,如果佢因為你拒絕產假既時侯工作,而感受到佢不禮對待,什至之後職位上有任何不公平既對待,絕對可以同勞工講,再者就係搵平等機會,在一年期間也可以起訴佢。其實可能有好多mama唔想搞到咁大件事,但係我覺得係有需要俾老世知,你熟悉呢d條例,佢唔可以勉強你,令佢知難而退。其實產假係孕婦既福利,所以法律係好保障孕婦。

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fifihon

男爵府

積分: 6507

15^#

發表於 13-9-25 14:31 |只看該作者

我唔會,我怕自己係無精神的情況下,做錯公司野,而要負上責任

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是是但但

水晶宮

積分: 58451

牛年勳章 2018復活節勳章

16^#

發表於 13-9-25 14:59 |只看該作者

我同你一樣, 在公司我個post 只有我一人,沒其他同事分擔。
唯有叫老闆請temp job, 只for 短期。
或者睇下有冇朋友介紹, 只做短期囉~
坐月沒有好好休息, 第日身子捱壞了,補唔返。
而且照顧初生bb, 真係冇得瞓, 又要埋身餵奶, 又要勤換片。
個陣坐月, 真係BB瞓,你好跟住瞓, 如果唔係,你唔洗旨意有得抖~
如果佢咁樣安排你做野....
除非係少量既EMAIL , 或者打黎問下你工作上既野, 否則...好難休息到....

其實你打算生完唔做, 不如索性同老細講....好等佢索性請個新人, 你放假前教埋新人做野咪OK!

Childhood is journey, not a race.

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