在職全職今日: 79|主題: 47933

收藏本版

發帖

返回列表

跳至頁

查看: 831 | 回覆: 2

[在職媽媽] 例假安排問題 [複製鏈接]

卓媽

男爵府

積分: 8713

1^#

發表於 08-11-23 00:22 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

１．法例有否定員工在放例假時，最長工作時間係一定要返六日就放一日架？
２．可否員工返八九日工先比佢放例假，只要無比少假佢就可隨意安排？

0 0 0

每日錫寶貝多一些．一齊努力為將來!

私人傳訊

ricetaster

大宅

積分: 4551

2^#

發表於 08-11-24 09:11 |只看該作者

法例有提到每星期要有一天休息日(rest day),但沒有註明如何落實，一般需要編更的員工偶然會有上述安排,因為人手緊張才會出現。管理階層清楚明白七天內如沒有休息日，那位同事會很辛苦，休息唔夠,生產力會偏低,較易出現工傷或病假，如無必要都唔會咁編假。還要提醒一下，一般休息日,除勞工假期外，其他休息日可以薪代假。

[ 本文章最後由 ricetaster 於 08-11-24 15:04 編輯 ]

私人傳訊

卓媽