自由講場

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洋房

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1#
發表於 19-4-27 10:17 |只看該作者
本帖最後由 PKJJMaMa 於 19-4-27 10:19 編輯

當初講到明多嘢做,又話比機會你你會做得好好,希望幫到得我,叫你做嘢我都已經搵埋料比你,你做嘅動作只係打電話約時間,比左你幾日一個電話都打唔到,同事叫你做其他嘅嘢又做錯晒,我又要頂埋,你仲要爆喊搏同情搏可憐!

其實.....我都有情緒病囉!係唔係又可以唔駛做呀!


翡翠宮

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2#
發表於 19-4-27 10:41 |只看該作者
PKJJMaMa 發表於 19-4-27 10:17
當初講到明多嘢做,又話比機會你你會做得好好,希望幫到得我,叫你做嘢我都已經搵埋料比你,你做嘅動作只係 ...

我以前有個同事又係咁,上司己經好鍚住佢,只係「請」佢打幾個電話。。都做唔到,上司想搵返黎自己做,佢仲竟然鬧返上司唔體諒佢,唔比多d時間佢。

情緒病真係惡晒。


公爵府

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3#
發表於 19-4-27 10:46 |只看該作者
PKJJMaMa 發表於 19-4-27 10:17
當初講到明多嘢做,又話比機會你你會做得好好,希望幫到得我,叫你做嘢我都已經搵埋料比你,你做嘅動作只係 ...

無謂激氣,索性辭退佢(當然要跟足法例賠償啦)
你可以更新記錄, 讓好友們知道你在做什麼...


大宅

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4#
發表於 19-4-27 10:54 |只看該作者
回覆 PKJJMaMa 的帖子

我有個做會計的朋友,公司開多咗幾盤數,老闆請咗一個"好可憐"的親友來做,叫我幫朋友教佢,又蠢又懒,投訴無效,朋友忍咗2個月,走去同老闆講,我都跟咗你咁多年了,無功都有勞,你想炒我可以直接D,點解要用呢個方法逼走我? 老闆即刻調走親友.去其他部門去受保護.


翡翠宮

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5#
發表於 19-4-27 10:55 |只看該作者

回覆樓主:

我賠一個月比佢叫佢返去好好休息


公爵府

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6#
發表於 19-4-27 10:59 |只看該作者
PKJJMaMa 發表於 19-4-27 10:17
當初講到明多嘢做,又話比機會你你會做得好好,希望幫到得我,叫你做嘢我都已經搵埋料比你,你做嘅動作只係 ...

你一早就知佢有情緒病?


珊瑚宮

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畀面勳章


7#
發表於 19-4-27 11:01 |只看該作者
Mrs.Luckycat 發表於 19-4-27 10:46
無謂激氣,索性辭退佢(當然要跟足法例賠償啦)

跟足法例賠償都未必無手尾跟,佢可以去平機會度告個顧主歧視。
其實公營機構亦好多類似 case (長期病患 / 白卡人士), 為免麻煩,部門對佢哋嘅工作表現都係隻眼開隻眼閉。


珍珠宮

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畀面勳章


8#
發表於 19-4-27 11:05 |只看該作者
PKJJMaMa 發表於 19-4-27 10:17
當初講到明多嘢做,又話比機會你你會做得好好,希望幫到得我,叫你做嘢我都已經搵埋料比你,你做嘅動作只係 ...


你同事如果可以就同佢傾傾
真係好頭痕
佢地會設定你同佢講野既立場
先入為主,佢地既負面情緒都好難控制
如果你之前係知佢有情緒病亦照請佢
咁我諗你都有少少責任要再特別咁同佢溝通


翡翠宮

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9#
發表於 19-4-27 11:09 |只看該作者

回覆樓主:

你同事有冇睇精神科同食藥呀?


洋房

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10#
發表於 19-4-27 11:10 |只看該作者
wannabe118 發表於 19-4-27 10:59
你一早就知佢有情緒病?

請左佢第二日,因為第二日請病假。


洋房

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11#
發表於 19-4-27 11:12 |只看該作者
天佑我們 發表於 19-4-27 11:05
你同事如果可以就同佢傾傾
真係好頭痕
佢地會設定你同佢講野既立場

已經好特別幫佢
複雜同難嘅嘢唔駛佢做,開頭乜都話得,希望佢可以幫到我,而家佢喺度爆喊,話好多嘢做.....


洋房

積分: 50


12#
發表於 19-4-27 11:12 |只看該作者
Jasmine-4711 發表於 19-4-27 11:09
你同事有冇睇精神科同食藥呀?

呢點唔知


洋房

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13#
發表於 19-4-27 11:15 |只看該作者
tester5 發表於 19-4-27 10:41
我以前有個同事又係咁,上司己經好鍚住佢,只係「請」佢打幾個電話。。都做唔到,上司想搵返黎自己做,佢 ...

咪係囉,打電話都壓力大,工作多.....
冇叫佢做嗰啲又堅持做
當初好落力叫我比機會比佢
而家......

我覺得我有極大情緒病呀!


洋房

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14#
發表於 19-4-27 11:16 |只看該作者
小可愛11 發表於 19-4-27 11:01
跟足法例賠償都未必無手尾跟,佢可以去平機會度告個顧主歧視。
其實公營機構亦好多類似 case (長期病患 / ...

同事投訴佢做錯嘢,我都已經冇出聲話佢了....


洋房

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15#
發表於 19-4-27 11:17 |只看該作者
mini1204 發表於 19-4-27 10:55
我賠一個月比佢叫佢返去好好休息

非常想,極之想,好X想


洋房

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16#
發表於 19-4-27 11:19 |只看該作者
Mrs.Luckycat 發表於 19-4-27 10:46
無謂激氣,索性辭退佢(當然要跟足法例賠償啦)

成日無厘頭爆喊
頂.....我鬧都冇鬧過佢
你咁爆喊法咪想做個現象出嚟話比其他人知我對你有幾差.....
但有邊個知我已經不停幫你


大宅

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17#
發表於 19-4-27 11:20 |只看該作者
PKJJMaMa 發表於 19-4-27 11:10
請左佢第二日,因為第二日請病假。

嘩!件事好騙局下喎


公爵府

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18#
發表於 19-4-27 11:21 |只看該作者
小可愛11 發表於 19-4-27 11:01
跟足法例賠償都未必無手尾跟,佢可以去平機會度告個顧主歧視。
其實公營機構亦好多類似 case (長期病患 / ...

咁我都明嘅......不過我真係極討厭有啲人用「歧視」去咗擋箭牌。
你可以更新記錄, 讓好友們知道你在做什麼...


翡翠宮

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19#
發表於 19-4-27 11:21 |只看該作者
PKJJMaMa 發表於 19-4-27 11:12
呢點唔知

可否叫上司或人事部關心下佢的工作困難,其實係想問佢有冇睇醫生食藥及勸佢要睇醫生,最好有家人陪佢去。

如仍冇改善,炒得。去志願機構找工,管理層會包容d。去商業機構,好快又被炒。


翡翠宮

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20#
發表於 19-4-27 11:22 |只看該作者
PKJJMaMa 發表於 19-4-27 11:17
非常想,極之想,好X想


想就去做

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