在職全職 今日: 0 | 主題: 47927

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1^#

發表於 14-4-22 19:42 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

依家份工上司好，教到我點做野，又比機會我上位(公司培訓+進修，極可能在2-3年內上管理層)。只係工作時間超長，平均每日12至15個鐘，每晚11-12點翻倒屋企，星期六日放假，但因為超累，連同阿B玩都累到訓左係地......。不過因為工作極具挑戰性、滿足感強，能夠達到個人成長，有助將來事業發展，所以一直忍住。本來一直這樣做下去，打算辛苦d為BB日後爭取多一點生活保障。可是最近得到一個鐵飯碗職位(很多年前申請)，起薪點同依家分工一樣(之後跳Point)，工作時間及性質相對穩定，表面上開鐵飯碗工作性質平淡一點。

大家覺得點？

P.S. BB差不多1歲，無請工人，平日比老人家照顧

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clemencebaby

大宅

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2^#

發表於 14-4-22 20:24 |只看該作者

回覆：極佳工作機會VS鐵飯碗

你有無諗過每日咁夜放工，只做假日媽媽，對bb既成長同親子關係有咩負面影響？

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caca8j

公爵府

積分: 28535

認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第一回 BK Milk勳章 hashtag影視迷勳章畀面勳章

3^#

發表於 14-4-22 20:41 |只看該作者

轉!
唔使諗!

花花真美好!

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積分: 78

4^#

發表於 14-4-22 21:11 |只看該作者

回覆 clemencebaby 的帖子

係. 之前無得揀，唔做屋企就無錢，轉工又唔擔保有好一點的工作時間。既然有機會，只可以繼續搏。最怕係當自己成功了，卻敗了小朋友的成長。依家有得揀，所以考慮離開。希望鐵飯碗的工作及時間是真的穩定。

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heily123

伯爵府

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5^#

發表於 14-4-22 21:51 |只看該作者

引用：回覆+clemencebaby+的帖子係.+之前無得揀，

原帖由 Queen_Cythia 於 14-04-22 發表
回覆 clemencebaby 的帖子

係. 之前無得揀，唔做屋企就無錢，轉工又唔擔保有好一點的工作時間。既然有機會 ...

難得你enjoy做管理階層，襯有機會當然上。而我性格不愛做管理，曾經有經會但我都覺醒太大壓力頂唔順拒絕了。加油！

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積分: 78

6^#

發表於 14-4-22 23:14 |只看該作者

heily123 發表於 14-4-22 21:51
難得你enjoy做管理階層，襯有機會當然上。而我性格不愛做管理，曾經有經會但我都覺醒太大壓力頂唔順拒絕了 ...

開始feel 到個種壓力湧緊埋身

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HL7646

子爵府

積分: 11100

7^#

發表於 14-4-22 23:25 |只看該作者

借問下, 邊行可以2年內俾你上到管理層咁好？

點評

rachel_ching X2 發表於 14-4-23 11:16

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jlam

伯爵府

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好媽媽勳章

8^#

發表於 14-4-22 23:27 |只看該作者

回覆：極佳工作機會VS鐵飯碗

要做比較，先要知道多一點「鐵飯碗」有幾好，工作內容，工時，晉升機會之類。而家呢份，係真係份工需要咁長時間，定係你個人問題，任何工作都放不下，所以自我OT?如果你係一個自我OT人，其實，份份工，最終，都會比你搞到double左。我就正正係自我OT人，壓力來自自己，並非別人或老闆，我好知道，轉去邊，最終都會比我搞到「好有挑戰性」，後來，我催眠自己，人工justify，就算。然後，繼續自我虐待。

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積分: 78

9^#

發表於 14-4-22 23:36 |只看該作者

jlam 發表於 14-4-22 23:27
要做比較，先要知道多一點「鐵飯碗」有幾好，工作內容，工時，晉升機會之類。而家呢份，係真係份工需要咁長 ...

唔喺自我ot,喺整個部門既工作範圍喺兩三年內以幾何級數增加, headcount無多到, 同事又成日走，請完人又教過, 所以我既要做部門既新野+舊野+教人做新舊野。。。

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kvvvcheung

積分: 8071

10^#

發表於 14-4-23 08:31 |只看該作者

引用：轉!唔使諗!

原帖由 caca8j 於 14-04-22 發表
轉!
唔使諗!

Agree !

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mamamic

積分: 6491

11^#

發表於 14-4-23 08:45 |只看該作者

引用：依家份工上司好，教到我點做野，又比機會我

原帖由 Queen_Cythia 於 14-04-22 發表
依家份工上司好，教到我點做野，又比機會我上位(公司培訓+進修，極可能在2-3年內上管理層)。只係工作時間超 ...

我也是在職媽媽，工作壓力大，成日發夢都在返工。我認為你要認真考慮新工係咪一定stable, 而現在呢份工係咪真係咁好。我覺得一日要做超過12個鐘，已經不是好工。仲有，而家上司說兩年後有機會升你，但難說兩年後他是否仍健在或者你身體到時係咪仲頂得住。

點評

rachel_ching Agree 發表於 14-4-23 11:17

bosch exactly 發表於 14-4-23 09:36

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bosch

瑪瑙宮

積分: 128491

2024年龍年勳章 2024勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章開心吸收勳章

12^#

發表於 14-4-23 09:39 |只看該作者

你返12-15個鐘, 你既時薪係幾錢?

老闆話幾年後有機會升上管理層...佢講o者, 你間公司d 人流失率咁勁, 佢見有人肯捱, 梗係會講幾句野去留住你, 係升就而家升, 開空頭支票根本冇意思. 樓上jm 講得o岩, 1日要做多過12個鐘, 已經唔係好工. 你覺得你個上司好, 肯俾機會你上位, 但我覺得佢/你公司唔係咁掂, 工作範圍多左但headcount 不變, 同搵你苯有咩分別? 員工流失率高, 係咪反映左管理層既管治能力呢?? 當然呢個係觀點與角度既問題, 人地走係人地既事, 你enjoy 學多d 野都係好事.

鐵飯碗都可以做到好夜, 俾d 老seafood 捽到你暈, 工作量都可以比舊制同事多好多, 所以真係要睇下你果份係咪工囉...

我覺得轉工會好d. 你繼續做只係對你自己好, 你轉工對一家三口都好. 小朋友第日返左學, 有學校活動或考試前夕, 你返政府工的話, 請假唔會太難.

點評

rachel_ching X2……… 發表於 14-4-23 11:18

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Jan2010

積分: 5759

13^#

發表於 14-4-23 10:15 |只看該作者

鐵飯碗

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fifihon