論盡家傭

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男爵府

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大廚勳章


1#
發表於 08-3-3 16:24 |顯示全部帖子
其實我都想知可以點做... 如果佢唔自動辭職, 咁點算呢? 因為法例保障佢, 但有咩合法既方法可以做呢?

我有諗過以下:
-等佢做到個肚9個月大, 炒左佢, 但要補到佢放完產假 (法例唔係唔俾炒, 只係炒佢要補到佢放完產假), 即預產期前4個星期(個肚9個月大)+預產期後6個星期, 要補$3,640 x 2/3 x 10 weeks = around $6K.

- 大肚其間, 唔會因為佢大肚就俾少D野佢做. 等佢知難而退.

- 病假要跟足法例, 有醫生紙連續放4日至可以有得paid. 呢個唔知係咪真... 要check.

其實都要睇下你同個工人關係係點樣, 你同佢續約, 即係佢都OK, 大家坐低傾下, 睇下有無D大家都同意既方法, 因為你又等人用, 佢又等錢使, 你睇下佢係咪想多$6K 之後無左份工? 定係大家keep住個關係, 咁佢生完有機會再請過佢. 如果你個工人係傾得既, 就大家協商下, 唔係, 咪用最慳錢既方法炒左佢.

其實大肚又要做野都好辛苦架, 自己都有小朋友, 都知啦, 佢頂得住就繼續做囉, 但你預左要再請定工人.





原文章由 twins214wy 於 08-3-3 15:40 發表
系 lor 同佢傾下睇佢肯吾肯 自動辭職,話佢知系香港生好嘅費用好貴,因為佢吾系本港居民。如果佢吾肯,就真系無計,唯有等佢生,你照樣要比佢去睇醫生 &前 4 後 6 ........

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