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在職全職

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winniewwl


大宅

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1#
發表於 14-12-17 12:58 |顯示全部帖子
焗放架咋.....大石窄死蟹~
好的公司咪半送半扣囉~
唔好的, 就全扣喇~好似我公司咁
老細覺得你D大假係新年放既~
所以新年起碼放到初11先番工
平時放假就扣錢
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2#
發表於 14-12-17 15:01 |顯示全部帖子
kykjenny 發表於 14-12-17 13:34
嘩……放到初11真係喺屋企R腳喎
係....但公司焗放, 有咩計!!!!
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3#
發表於 14-12-17 16:21 |顯示全部帖子
kykjenny 發表於 14-12-17 16:13
我過年放7日，國慶又放7日…真係想死架
但你一年得12日, 咁樣迫你放一放, 倒蝕假喎!!
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4#
發表於 14-12-17 16:22 |顯示全部帖子
kykjenny 發表於 14-12-17 16:14
都唔明點解唔中意人放大假，咁點解要有大假呢回事先
我覺得勞工處應該要規管下呢D

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5#
發表於 14-12-17 16:53 |顯示全部帖子
kykjenny 發表於 14-12-17 16:25
堅蝕架……開頭做個時得7日……個個都負數架，帶到你唔do個時同你一次過埋單…係上年加到12日先叫可以平手 ...
下.....咁你D同事個個唔DO時咪要扣錢走?
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6#
發表於 14-12-18 09:53 |顯示全部帖子
pooh仔 發表於 14-12-17 22:40
唔喺喎. 如公司侷員工在農曆年放假. 而該員工年假不足夠扣. 公司喺“不”可以扣薪或預支年假到離職扣回喎. ...
勞工法例規定架??
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7#
發表於 14-12-19 09:46 |顯示全部帖子
pooh仔 發表於 14-12-18 21:12
雖然勞工法例有列明
但僱主唔跟....又或者有好多僱主都唔知.....
我地又可人奈公司咩何呢.....

同SL一樣, 勞工法例明明話首年每月可享有2天有薪病假
第2年後每月可享有4天有薪病假
但好多公司都係sign contract時講明1年得X日
咁唔通唔簽咩
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