論盡家傭 今日: 5 | 主題: 133721

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1^#

發表於 15-3-3 13:07 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

因為我家姐姐今年8月尾完約，佢仲考慮緊續唔續約，不過都想向大家請教佢嘅大假安排:

1. 佢嚟左咁耐無放過大假，咁係咪即係完約有14日大假?
2. 無論續唔續約，佢想7月頭放大假因為佢條村有慶典。如果佢續約，係咪來回機票我包? 但如果唔續，我係咪俾單程?
3. 但如果佢唔續約，但我想佢做到8月尾，咁佢放7月頭係咪我唔駛買機票俾佢?
4. 通常點買到工人平機票?
5. 假設我唔俾佢放假，咁係咪一係8月尾完約前14日俾佢早d走，或者補14日假錢俾佢? (雖然我諗我會俾佢放，但問定先)

謝謝!

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TropyC

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2^#

發表於 15-3-3 13:22 |只看該作者

回覆：有關完約假期

留毛，我工人都係八月尾完約。
不過如果我係你我唔會比佢七月返去。

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3^#

發表於 15-3-3 13:27 |只看該作者

引用：留毛，我工人都係八月尾完約。不過如果我係

原帖由 TropyC 於 15-03-03 發表
留毛，我工人都係八月尾完約。
不過如果我係你我唔會比佢七月返去。

我知7月俾佢返係risky，不過佢係好姐姐，我會盡量就佢(其實佢放假期間，有一半時間我要另外搵親戚睇小朋友，一半時間剛好就到我放假)。

當然，我仲努力緊請佢留低續約啦！但如果佢父母堅持要佢回家結婚，我亦唔會阻佢，同埋同佢講左嫁左人就唔好再出海外做啦！

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4^#

發表於 15-3-3 16:42 |只看該作者

小小心得, 希望幫到你:-

1. 勞工法每一年工人有7日大假, 你用咗2年所以係完約前/合約期內你要放14日有薪年假 . 不過你要小心入境處份CONTRACT (緣色嗰份)第13條(只限續約用).
2. 續約:包, 唔續-單程(即回程)
3. 係, 單程係FOR佢返原居地
4. CEBU AIRLINE, lion AIR.... (唔知你姐姐去邊), 不過7月中至8月是旺季, 所以價錢唔平
5A. 跟足勞工法最多補4日錢, 即你都要放佢10日(以工資代替年假限制祗限於超逾10天的年假部分)
B) 另, 你計法有保留, 因當中應有2天休息日, 所以應是16日 (若有錯請JM更正)

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5^#

發表於 15-3-3 19:51 |只看該作者

引用：小小心得, 希望幫到你:-1. 勞工法每一年工

原帖由 V723 於 15-03-03 發表
小小心得, 希望幫到你:-

1. 勞工法每一年工人有7日大假, 你用咗2年所以係完約前/合約期內你要放14日有薪年 ...

我知道仲有2日休息日，即如果走要俾佢完約前16日走。

佢其實想7月1日走，係咪應該機票未係貴嘅時候? 如果真係放佢假而佢唔再續約，就放假嘅機票叫佢自己買，完約嘅單程機票就我俾?

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AhC

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6^#

發表於 15-3-3 20:05 |只看該作者

我姐姐都是8月底完約（8月28日）、都是想回家過年！
已經應承比佢提早放大假！

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7^#

發表於 15-3-3 21:36 |只看該作者

引用：我姐姐都是8月底完約（8月28日）、都是想回

原帖由 AhC 於 15-03-03 發表
我姐姐都是8月底完約（8月28日）、都是想回家過年！
已經應承比佢提早放大假！
...

但你姐姐續約嗎？

我嘅問題係姐姐可能唔續約回家去。如果佢續，早俾佢放大假無問題呀！

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BBQQQ

複式洋房

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8^#

發表於 15-3-3 21:49 |只看該作者

回覆：V723 的帖子

聽完有㥧惱，想請教

1.姐姐2/5合約完，自己攪續約，我已買來回機票1/5-17/5，當中包括14曰大假，1日公眾假期，2曰星期曰，但聽你們所説，要合約前放曬，咁是否真的要13/4走？機票咪徙咗？我已於這時間排年假，不能改

2.但又話新舊合約交接，除放年假，要有7日休假，咁是否21日？但朋友媽14日便ok?
3.若第一年假第二年已放（7日，勞工處話放年假可在港），咁1/5-17/5包7天大假，起碼7日休假，可行嗎？

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AhC

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9^#

發表於 15-3-3 22:37 |只看該作者

回覆 Freesia_cat 的帖子

續約！本來話唔續，下年再回來做，
後來知道續約佢唔駛比agent錢，
（約$15000）
就好想留底！

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10^#

發表於 15-3-4 10:56 |只看該作者

回覆 Freesia_cat 的帖子

"佢其實想7月1日走，係咪應該機票未係貴嘅時候? 如果真係放佢假而佢唔再續約，就放假嘅機票叫佢自己買，完約嘅單程機票就我俾?"

放假係自己機票, 完約單程僱主俾, 7 月頭2星期應未算機票的PEAK SEASON.

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11^#

發表於 15-3-4 11:31 |只看該作者

回覆 BBQQQ 的帖子

1) 這14 日大假跟勞工法 -所以不是, 你是續約, 即佢仍受僱於你, 你可在新+舊合約內放佢大假.
2&3) 這7日休假跟入境處規定 - 正如我係前回覆, 若續約, 係現合約前有7日休假 (有薪或無薪視乎合約)- 在你填入境處綠色(一式4份嗰份)第13條有列明關於這項. - "你朋友媽的放14日也可以" - 也是可根據這一點去處理. 你有需要可PM我或你可致電入境處外勞組問詳情.

簡單啲講, 若跟足法例做, 姐姐現合約完前7天(即26日前)需回原居地(入境處條例)+ 14日大假(勞工法).

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12^#

發表於 15-3-4 11:52 |只看該作者

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13^#

發表於 15-3-4 12:31 |只看該作者

回覆小肥吹媽的帖子

1) contract sample 你可看入境處website (份嘢叫ID407), 但你一定要問入境處拿一式四份CONTRACT正本 (有CONTRACT NO), 唔係無論領事館或入境處都唔會受理, 小心留意連買工人機票都要跟這CONTRACT NO啊!
流程和所需文件可看這裏的舊POST和下面條LINK, 都係多得呢度啲JM, 我都係自己搞

自己幫菲律賓工人續約
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=10181534&fromuid=1571893

2) 14日年/大假係有薪的(跟勞工法), 7日休假(入境條例)係可以無薪的視乎你個份約. 不過你的情況, 21/5到期, 23號佢先走, 即你要幫佢申請埋EXTENSION FOR STAY, 7日休假可免了 (回埋 JM BBQQQ 的帖子為何有些人只放14日大假)

希望幫到你.

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14^#

發表於 15-3-4 14:21 |只看該作者

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15^#

發表於 15-3-4 14:32 |只看該作者

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16^#

發表於 15-3-4 15:59 |只看該作者

回覆小肥吹媽的帖子

若你在AIRLINE直接訂僱傭機票(如CX, DRAGON), BOOK 位時已要給CONTRACT NO. 另"乘客須於香港國際機場辦理登機時，出示登記用之護照及工作簽證內所註明之僱傭合約號碼". 當然你買普通機票(如: 透過AGENCY或上綱EXPEDIA...) 給她就可另作別論.

放一個月假: 有薪包括年假, 体息日(即你所謂星期日), 和勞工假(公眾假期不等如勞工假, 但
勞工假一定等如公眾假期)

參考: 今個復活節是公眾假期不是勞工假, 不需放; 但清明那天在星期日即你平時給她的休息日所以你要在60天內補番一天給她 - 即你可在其1個月假內補給她.

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17^#

發表於 15-3-11 10:21 |只看該作者

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bin