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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 工人開工頭3個月/1年内有咩係未享有，到做過左日子至有 ...

論盡家傭今日: 5|主題: 133731

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工人開工頭3個月/1年内有咩係未享有，到做過左日子至有呢? [複製鏈接]

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1^#

發表於 16-5-29 06:16 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

如題，因唔想俾多俾少，求教，先感謝！

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2^#

發表於 16-5-29 08:21 |只看該作者

回覆樓主:

勞工假頭三個月要放無薪假。合約完結先比機票。合約期間佢想返家鄉要支自付機票。

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3^#

發表於 16-5-30 15:30 |只看該作者

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4^#

發表於 16-5-30 23:02 |只看該作者

juanmc 發表於 16-5-29 06:16
如題，因唔想俾多俾少，求教，先感謝！

無論做幾耐病假少於四日
（無論有無醫生紙）
都無需比人工（即可扣當日日薪）
做滿一個月可有兩日有薪病假

最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月,便可累積 2 天有薪病假;之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過 120 天。

但呢個有薪病假只可連續四日有醫生紙情況下先可以攞八折糧

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5^#

發表於 16-5-30 23:04 |只看該作者

juanmc 發表於 16-5-29 06:16
如題，因唔想俾多俾少，求教，先感謝！

做滿一年先可以放年假
年假日期係僱主資詢僱員後再由僱主決定

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6^#

發表於 16-5-30 23:14 |只看該作者

juanmc 發表於 16-5-29 06:16
如題，因唔想俾多俾少，求教，先感謝！

每日最少連續八小時休息
其餘時間理解為工作時間
除非係十八歲以下
否則法例無訂明幾耐可以比佢休息一次

另外休息日的定義係連續廿四小時
如星期日例休星期六夜晚十點上床休息
理論上僱員的休息日於星期日十點完結

講明先呢個係法例上的定義
唔代表要做到咁盡
只係僱主要了解當中的細節

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7^#

發表於 16-5-31 13:33 |只看該作者

pandaforever 發表於 16-5-29 08:21
勞工假頭三個月要放無薪假。合約完結先比機票。合約期間佢想返家鄉要支自付機票。
...

多謝分享, "勞工假頭三個月要放無薪假"係一定要工人放定工人想賺錢可以買假呢?

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8^#

發表於 16-5-31 13:35 |只看該作者

Ol0314 發表於 16-5-30 23:14
每日最少連續八小時休息
其餘時間理解為工作時間
除非係十八歲以下

多謝分享, 唔問真係唔知

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9^#

發表於 16-5-31 15:19 |只看該作者

引用：Quote:pandaforever 發表於 16-5-29 08:21

原帖由 juanmc 於 16-05-31 發表
多謝分享, "勞工假頭三個月要放無薪假"係一定要工人放定工人想賺錢可以買假呢? ...

勞工假不能以錢代假，休息日就可以

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醒目開學勳章畀面勳章

10^#

發表於 16-5-31 15:19 |只看該作者

引用：Quote:原帖由 juanmc 於 16-05-31 發表多謝

原帖由 3b 於 16-05-31 發表
勞工假不能以錢代假，休息日就可以

頭3個月必須放無薪假

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11^#

發表於 16-5-31 15:27 |只看該作者

juanmc 發表於 16-5-29 06:16
如題，因唔想俾多俾少，求教，先感謝！

2016年的12天法定假日是 :

1月1日
農曆年初一 (2月8日)
農曆年初二 (2月9日)
農曆年初三 (2月10日)
清明節 (4月4日)
勞動節 (5月1日)
端午節 (6月9日)
香港特別行政區成立紀念日 (7月1日)
中秋節翌日 (9月16日)
國慶日 (10月1日)
重陽節 (10月9日)
冬節 (12月21日) 或聖誕節 (12月25日) (由僱主選擇)

任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。

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12^#

發表於 16-5-31 16:15 |只看該作者

juanmc 發表於 16-5-31 13:33
多謝分享, "勞工假頭三個月要放無薪假"係一定要工人放定工人想賺錢可以買假呢? ...

勞工假不能用錢買，否則犯法的。勞工假一定要放但頭三個月可放無薪假。如果唔想放正日可以調假但要48小時通知60日內補假。

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13^#

發表於 16-6-1 00:44 |只看該作者

引用：Quote:juanmc+發表於+16-5-31+13:33+多謝分

原帖由 pandaforever 於 16-05-31 發表
勞工假不能用錢買，否則犯法的。勞工假一定要放但頭三個月可放無薪假。如果唔想放正日可以調假但要48小時 ...

頭三個月放左勞工假，放正日，敢到出糧即係點計？

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14^#

發表於 16-6-1 05:37 |只看該作者

bbjuly 發表於 16-6-1 00:44
頭三個月放左勞工假，放正日，敢到出糧即係點計？

出糧扣一日薪金
$4110x12/365

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15^#

發表於 16-7-6 15:11 |只看該作者

yew.agency 發表於 16-5-31 15:27
2016年的12天法定假日是 :
1月1日

如果假日前12個月放過無薪假, 咁假日薪酬仍然係4210x12/365(或366), 還是假日前12個月實收薪金/365(或366)呢?

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16^#

發表於 16-7-6 16:40 |只看該作者

我工人姐姐剛做第二個月,佢同我媽講想放一日假(印尼新年)
咁我係咪可以扣佢一日人工?同埋限住佢幾時返屋企?

*其實就算可以扣我都唔會扣,當比佢甜頭佢但會話清楚佢知,我地係無扣佢錢~

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17^#

發表於 16-7-7 02:34 |只看該作者

歌莉泡泡發表於 16-7-6 16:40
我工人姐姐剛做第二個月,佢同我媽講想放一日假(印尼新年)
咁我係咪可以扣佢一日人工?同埋限住佢幾時返屋企? ...

你咪調休息日比佢咪唔洗煩

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18^#

發表於 16-7-7 11:01 |只看該作者

Ol0314 發表於 16-7-7 02:34
你咪調休息日比佢咪唔洗煩

頭三個月 agent話係無假放架即星期日佢都無休息

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19^#

發表於 16-7-7 11:48 |只看該作者

歌莉泡泡發表於 16-7-7 11:01
頭三個月 agent話係無假放架即星期日佢都無休息

你個agent 明點你

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20^#

發表於 16-7-7 12:27 |只看該作者

如果想定休息日為星期日，工人星期四 (7月7日)開始工作，咁星期日(7月10日)係放休息日定要返工?

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