自由講場

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大宅

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發表於 16-11-4 15:49 |只看該作者
兩年前開始係間細公司做,感恩嘅係公司整體開始齊心,但過去兩年開始明白到我呢個位(會計部主管)之前做果個人(簡稱x)對公司嘅影響力。

1)開始頭一個月,老細話我過去一個月同佢講野仲多過x同佢講一年野。

2)公司對外客戶讚我好好禮貌又有交帶,話x成日唔覆電郵。

3)老細話 x 臨走前同老細個會計師爆老細啲野,個會計師話返比老細聽

4)x 係公司傳老細同佢個助手有路,攪到會計部兩個下屬好離心,一個可以返返下工靜雞雞走左去見工唔話比人知我地成朝搵佢唔到,另一個成日唔合作。

5)一部門主管成日叫x 比份最新嘅operating statement 佢睇,x 成日都話無時間做,攪到一直好唔滿意會計部

6)另一個部門主管就因為 x 連budget 都幫佢做埋,佢連 budget 都唔識睇,結果攪到成日超支都唔知。

7)老細個助手成日比x 針對,x可以同佢講叫佢好快啲走因爲老細決定炒佢,助手係x 臨走果年攪到情緒低落,差啲抑鬱。

8)我最初接手時,x 同我講左好多公司嘅人事問題,我仲以為中左伏,心想此地不宜久留。

但好感恩,做落發現問題後,逐一解決。我花左好多時間同其他部門主管飲咖啡唔岩傾到岩,會計部換返啲真係做得野態度又好好嘅人,老細個助手同我合作無間,老細同部門主管都話公司呢兩年最和諧最同心。

原來一個人嘅影響力係可以好大,我唔知道點解好好一份工x 要攪到佢自己同身邊嘅人全部都唔開心,我覺得佢本人其實應該唔壞,希望佢依家做到佢最開心嘅工作。

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