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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 請問大假係入職開始計定過咗試用期先開始計? ...

自由講場今日: 907|主題: 1303309

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請問大假係入職開始計定過咗試用期先開始計? [複製鏈接]

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1^#

發表於 18-12-19 11:28 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

如題，謝謝解答

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2024年龍年勳章 2024勳章虎到金來勳章

2^#

發表於 18-12-19 11:32 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 c60300 於 18-12-19 11:34 編輯

入職日開始計

例如10日大假
入職日: 2018年6月1日

10/365*214（上班日子）
=5.86日

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2024年龍年勳章

3^#

發表於 18-12-19 11:34 |只看該作者

justforfun33 發表於 18-12-19 11:28
如題，謝謝解答

入職日期開始計, 做滿一年就可以有7日有薪大假。

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4^#

發表於 18-12-19 11:35 |只看該作者

justforfun33 發表於 18-12-19 11:28
如題，謝謝解答

間間公司規定唔同, 我公司係由試用期完開始計為正式員工, 先可以有大假.....

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5^#

發表於 18-12-19 11:36 |只看該作者

natnat_tsang 發表於 18-12-19 11:35
間間公司規定唔同, 我公司係由試用期完開始計為正式員工, 先可以有大假.....

...

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6^#

發表於 18-12-19 11:37 |只看該作者

entitled
同
able to use

可以係分開

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2018復活節勳章畀面勳章環保接龍勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章

7^#

發表於 18-12-19 12:06 |只看該作者

justforfun33 發表於 18-12-19 11:28
如題，謝謝解答

間間公司唔同，
但勞工處最低要求，
係第一年只有勞工假放，
做滿一年先有７日大假

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陪月勳章

8^#

發表於 18-12-19 12:08 |只看該作者

計係由入職起計, 但要過左probation先可以放, 有o的公司如果係probation前請假係要扣錢

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發表於 18-12-19 12:10 |只看該作者

hoiching0516 發表於 18-12-19 12:08
計係由入職起計, 但要過左probation先可以放, 有o的公司如果係probation前請假係要扣錢 ...

由入職起計，請問呢個係勞工法例嗎？因有其他JM話有公司係要過Probation先開始計

thx

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畀面勳章好媽媽勳章醒目開學勳章 2011精緻種植勳章環保接龍勳章大廚勳章王國長老 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章

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發表於 18-12-19 12:13 |只看該作者

justforfun33 發表於 18-12-19 12:10
由入職起計，請問呢個係勞工法例嗎？因有其他JM話有公司係要過Probation先開始計

thx

勞工署從無提過試用期呢一招
https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57i_whole.htm

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陪月勳章

11^#

發表於 18-12-19 12:23 |只看該作者

justforfun33 發表於 18-12-19 12:10
由入職起計，請問呢個係勞工法例嗎？因有其他JM話有公司係要過Probation先開始計

thx

寫明係由受僱日起計

"假期年是指僱員開始受僱日及其周年日起之後的 12 個月期間"

可以上網睇Cap57

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2024年龍年勳章

12^#

發表於 18-12-19 12:24 |只看該作者

無計錯係入職計呀

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2023年兔年勳章

13^#

發表於 18-12-19 15:03 |只看該作者

回覆樓主:

跟例大假由入職開始計

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14^#

發表於 18-12-19 15:09 |只看該作者

入職計

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陪月勳章

15^#

發表於 18-12-19 15:13 |只看該作者

Charlotte_mom 發表於 18-12-19 12:13
勞工署從無提過試用期呢一招
https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57i_whole.htm

有o的公司好tricky, 初時係用temp黎請, 每個月renew, 講明乜野benefits都冇, 半年後先轉你做perm

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發表於 18-12-19 19:45 |只看該作者

Charlotte_mom 發表於 18-12-19 12:13
勞工署從無提過試用期呢一招
https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57i_whole.htm

對！
勞工處沒有「試用期」這項目。

而且，僱員如連續受僱於同一僱主 4 星期或以上，而每星期最少工作 18 小時，他的僱傭合約便屬「連續性合約」。

連續性合約才可以可享有如休息日、有薪年假及疾病津貼等的權益。

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大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

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發表於 18-12-19 20:16 |只看該作者

回覆樓主

我以前公司係入職已經可以放有薪假，新公司係過試用期先開始比放

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發表於 19-1-17 14:49 |只看該作者

回覆樓主:

請問你地公司大假每年剩幾多日是靠自己mark底記?或是hr/會计比返资料告之？

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2024年龍年勳章虎到金來勳章牛年勳章

19^#

發表於 19-1-17 14:52 |只看該作者

我公司係入職開始計

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2024年龍年勳章虎到金來勳章牛年勳章

20^#

發表於 19-1-17 14:53 |只看該作者

ngwong2 發表於 19-1-17 14:49
請問你地公司大假每年剩幾多日是靠自己mark底記?或是hr/會计比返资料告之？
...

HR會俾份詳細report

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