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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 如果公司辭退左一個表現唔太好既員工…. ...

自由講場今日: 2255|主題: 1303894

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如果公司辭退左一個表現唔太好既員工….

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積分: 15015

1^#

發表於 22-8-28 09:12 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由莫失莫忘於 23-8-6 16:07 編輯

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積分: 26945

2^#

發表於 22-8-28 09:13 |只看該作者

莫失莫忘發表於 22-8-28 09:12
事後有新公司打嚟做reference check問你有機會唔會再請番佢，你會點答：

A. 都會既（都想嗰位員工快啲搵 ...

答B 新公司都知咩事啦

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積分: 7376

3^#

發表於 22-8-28 09:15 |只看該作者

答不過不失

中等，不算很好，也谈不上很差。

表現係觀點與角度，有冇做錯大鍋嘢？

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積分: 10327

4^#

發表於 22-8-28 09:15 |只看該作者

回覆樓主:

B

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積分: 9291

5^#

發表於 22-8-28 09:16 |只看該作者

回覆樓主:

D 將來按其表現再決定

點評

發表於 22-8-28 11:29

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積分: 10424

6^#

發表於 22-8-28 09:17 |只看該作者

A，每間公司要求唔同，個員工唔適合自己公司都唔想佢找不到工。

點評

BBG1

發表於 22-8-28 14:29

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積分: 34317

7^#

發表於 22-8-28 09:18 |只看該作者

回覆樓主:

咁主觀嘅問題，其實作為HR唔應該答，只須要提供該員工喺你公司做嘢嘅任期同職銜已經OK

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積分: 14231

BK Milk勳章

8^#

發表於 22-8-28 09:21 |只看該作者

莫失莫忘發表於 22-8-28 09:12
事後有新公司打嚟做reference check問你有機會唔會再請番佢，你會點答：

A. 都會既（都想嗰位員工快啲搵 ...

會答C。
我試過手下一位同事，3個月試用期後，上司覺得佢都係做得麻麻地，大家同意延長多3個月試用期，之後都係冇改善，炒左。

3年後，我收到第2間公司打嚟reference check, 嗰個被炒同事報稱中間幾年都響我地公司做

，我老實講番真實情況

。

點評

發表於 22-8-28 11:55

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2018復活節勳章玩具勳章畀面勳章 wyeth冷知識勳章親子達人勳章 BK Milk勳章

9^#

發表於 22-8-28 09:22 |只看該作者

回覆樓主:

C

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減齡達人勳章

10^#

發表於 22-8-28 09:34 |只看該作者

回覆樓主:

答D：佢唔適合在本公司任職, 但可能在其他公司有較好發展。

事實上我遇過一個下屬, 由另一部門轉到我旗下, 之前佢係劣評如潮, 我都有d驚佢搞亂檔, 但來到我部門,變成我的其中一個得力助手。

點評

發表於 22-8-28 17:26

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2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章牛年勳章 2018復活節勳章親子王國15週年勳章

11^#

發表於 22-8-28 09:50 |只看該作者

回覆樓主:

或者

斷人衣食者尤如殺人父母，做人厚度d 好呢個世界係圓架

點評

發表於 22-8-28 21:15

發表於 22-8-28 17:26

發表於 22-8-28 11:29

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牛年勳章醒目開學勳章

12^#

發表於 22-8-28 09:55 |只看該作者

莫失莫忘發表於 22-8-28 09:12
事後有新公司打嚟做reference check問你有機會唔會再請番佢，你會點答：

A. 都會既（都想嗰位員工快啲搵 ...

本帖最後由 angelfan07 於 22-8-28 09:56 編輯

D
只會答：佢唔適合工作崗位，希望佢會找到合適工作
認同：斷人衣食如殺人父母

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積分: 74722

13^#

發表於 22-8-28 10:06 |只看該作者

selinako^^ 發表於 22-8-28 09:50
或者

斷人衣食者尤如殺人父母，做人厚度d 好呢個世界係圓架

自由太多會令世人失去平衡

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積分: 15015

14^#

發表於 22-8-28 10:20 |只看該作者

本帖最後由莫失莫忘於 23-8-6 16:07 編輯

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積分: 3594

15^#

發表於 22-8-28 10:26 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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積分: 8389

16^#

發表於 22-8-28 10:31 |只看該作者

答有適合職位會考慮（可能佢真係啱某啲職位）

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畀面勳章

17^#

發表於 22-8-28 10:33 |只看該作者

員工工作表現一般，唔等於要趕盡殺絕吧，新公司都有佢既試用期，做得好唔好新公司都睇得出，回答一般咪算囉

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積分: 17987

18^#

發表於 22-8-28 10:33 |只看該作者

B

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2024年龍年勳章我的育兒心得勳章有「營」勳章叻叻勳章

19^#

發表於 22-8-28 10:37 |只看該作者

c

仲要睇佢以往有無令我難受過，如有我會有碗話碗、有碟話碟，等佢新公司H R自行決定請唔請呢啲咁嘅人，我認同樓主：人要對佢做過嘅嘢負責任

點評

發表於 22-8-28 14:56

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積分: 2692

20^#

發表於 22-8-28 10:41 |只看該作者

莫失莫忘發表於 22-8-28 10:20
嗰位員工被辭退既原因係工作態度問題，如隱瞞出錯，等上司發現先會承認，待人接物態度亦唔好，同佢講野鍾意 ...

其實你唔需要擔心係唔係斷人衣食，唔需要將佢搵唔搵工既責任加於自己，你只係將佢當時既工作狀況如實表達出嚟比對方參考，你又唔係刻意加鹽加醋就無問題

我係爸B同媽咪既心肝寶貝

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