在職全職

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大宅

積分: 2861


1#
發表於 24-4-26 11:51 |只看該作者
已有20年大公司工作經驗, 一直做野都係追求自我進步, 希望比屋企更好既生活。直至前年加入左一間國際公司, 初期都正正常常, 中段上年開始,
一班老PATPAT下屬(26-30年資 - 3-4年後退休) 開始發作, 身為部門主管既我, 面面受壓。

一個3X歲既管理層黎講, 與其同佢地一齊退步或原地, 不如重新出發。
經驗老度既同事, 不明白無人可以保證妳可做到退休, 咁既時勢, 唔與時並進, 好易被淘汰。


1) 經驗老度既同事們開會單單打打
2) 經驗老度既下屬, 經常入錯單, 做錯客既要求, 不承認和面對錯誤
3) 老闆作風大無畏,不求改善, 只求平安度過
4) 經驗老度既同事只望不改變平安到退休
5) 因為以上既工作環境同情況, 我身體出現毛病 - 氣管炎一直未好, 經期失調, 甚至出現皮膚敏感,睇左多個醫生, 這一切是壓力形成, 要考慮應唔應該再留係度做。



翡翠宮

積分: 90217

2024年龍年勳章 牛年勳章


2#
發表於 3 天前 |只看該作者
既然老闆作風隨和, 你都唔需要改變D咩.. 跟大隊..

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