培養你的千手千眼
在職場上有一種工作者，他的做事態度絕對認真努力，個人能力也極受長官賞識，但在橫向跨部門溝通部分卻老是不靈光。
這類工作者的特質是工作能力強、自信、強勢，凡事不求人。相對的，這類工作者所獨立完成的工作愈多，與其他部門也就愈疏遠；但與各部門疏離所帶來的工作不協調危機，往往也是這類工作者不易察覺到的。
久而久之，有一天當長官要賦予一個超大Project（並且絕對需要跨部門合作時），這時候才赫然發現因與各部門生疏，而產生別部門同事袖手旁觀、不參與、也不幫忙現象，甚至當老闆召見，循循善誘的暗示須加強橫向溝通及跨部門合作的能力時，這類工作者還覺得莫名其妙、不知所措，更不知錯在何處，工作情緒因此低落無法排解。
在此筆者要與大家分享的是：「佛有千手千眼，絕非因其天生有千隻手千隻眼」，佛能折服眾生，其助力自然來自眾生；這個概念告訴我們，不論在任何地方工作，合作及團隊精神是大家必須經營培養的，因為天底下沒有任何一件事可以靠個人完美呈現，當我們結合他人力量及專業時，不但成效加倍、速度加倍，更能因一次次橫向合作，而讓同僚們更互相了解，更願意並習慣對你伸出友誼之手。
現在我們一家三口每日都過著幸福快樂的生活。～好感恩現在所擁有的一切人與事，我們必定會好好珍惜這個幸福的家!《幸福會遲到但不會缺席！》 ...
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