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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 見工忌...

自由講場今日: 1536|主題: 1300564

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樓主: 方方媽媽

見工忌...

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21^#

發表於 13-5-29 16:11 |顯示全部帖子

hot_babe 發表於 13-5-29 16:08
同意！

去見工比人壓價已經梗！仲要比人質，其實你唔like 可以唔約我見工...

你可以企硬唔減價架,
你有足夠既議價能力,企硬,無人可以壓到你.
至於人地係咪"質"緊你,真係見仁見智.
我昨日都問到個申請人口啞啞,佢都可能覺得我"質"佢.
但我唔問你,又點知你咪真係識做(識做事,識做人)?

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方方媽媽

水晶宮

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22^#

發表於 13-5-29 16:59 |顯示全部帖子

CutieSo 發表於 13-5-29 16:16
我試過見工,諗好左一陣問D咩問題,但見工時對方已好詳細咁講晒,最後都唔知可以問咩?
我通常會問,有無晉升機 ...

如果係咁,你可以讚一讚對方嘛:
好多謝你既講解,好詳細,已經解答晒我心中既疑問,我暫時都無野需要再問啦.多謝你.

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方方媽媽

水晶宮

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23^#

發表於 13-5-29 17:02 |顯示全部帖子

nelnie 發表於 13-5-29 16:35
回覆 nelnie 的帖子

方方媽媽之前既跳槽,全部都好合理,但最後休左年幾,點解呢? 發表於 15 分鐘前

每個人都有個價.
如果所有offer都唔合心水,但又間間公司都係比咁上下既offer比佢,你話係邊個既問題?
如果佢之前果份工,個個同事都做到痴線,咁即係間公司既問題,如果只係佢一個人頂唔順D壓力,佢應該早D走.
建議佢搵輔導,學下點樣舒緩壓力,否則,無做野成年,突然有份工,佢都未必做得來.

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方方媽媽

水晶宮

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24^#

發表於 13-5-30 07:58 |顯示全部帖子

爽爽發表於 13-5-30 00:22
嘩~~~以經有百幾人收藏左啦,包括我

其實,我仲有一些關於in人既要訣,係用來教D interviewer,
如果大家知道考官諗緊咩,條題目背後其實考緊咩,可能會表現得更好.
如果大家有興趣,我又有時間,我整理一下,分批開post同大家分享啦

點評

VPL

發表於 13-5-30 14:16

TV家

等你! Thx!!!! 發表於 13-5-30 11:39

miffymiffy

發表於 13-5-30 10:33

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發表於 13-5-30 13:09 |顯示全部帖子

CD_BB 發表於 13-5-30 11:19
依個topic 真好,我都有10年未見過工lu, 6月後lay off ,以下問題希望各位俾意見:

1. 可以補充:公司cut benefit,本身我都接受到,因為知道公司近期財政唔掂,我地都願意共渡時艱.但係,以lay off來要脅,完全無協商餘地,呢種作風,先至係我最唔接受既地方.

2. 你覺得你的單親情況對工作有無影響? 無的話,完全無需要講. 如果因為單親,你又無其他親友支援,隨時小朋友有事就要請假,你都要諗定後著,因為唔會有公司鐘意見到個員工神時某時都放假,影響公司/部門運作.

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26^#

發表於 13-5-30 16:52 |顯示全部帖子

Winniecheng0405 發表於 13-5-30 14:47
我想請教下各位，我大學留左兩次班，讀左5年先畢業，原因係第一年留班因為急病住左一年醫院，第二年因為acc ...

我公司都曾請過有長期病患的同事,真係好煩架.
個個月請病假,請假請到要扣人工,工作進度又大受影響.
好多時,突然要調動人手頂佢D工作,
隨時又會請一兩個月無薪病假去醫病.
希望你唔係咁啦.
如果係,即使請左都會受到同事排擠.

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27^#

發表於 13-5-30 17:40 |顯示全部帖子

dordor1207 發表於 13-5-30 17:28
我照直講我係單親無需要講大話架.. 就算返左工好多野都收唔埋噃...

單身/已婚/單親既打工仔, 要偷懶既都 ...

問到就當然唔應該講大話啦.
但無問,又唔洗特登去講.
人地如果根本唔care,但見你咁"認真"去講,反而會比你引導去諗你會唔會因為單親而會影響工作.
如果因為咁既誤會而唔請你,你連努力工作既機會都無,又何必呢?

有次in某個文員位,個求職者無啦啦話比我知,佢之前破過產,
我問佢點解要主動講比我知,佢話唔想厄我.
我問佢曾經破產會唔會影響佢依家既工作,佢又話唔會.
咁你破過產,關我咩事?
我地公司斷估將來都唔會升你升到做董事啦!
佢講完,我反而多左好多野要擔心.攪到我個心都唔舒服.

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28^#

發表於 13-5-30 18:03 |顯示全部帖子

dordor1207 發表於 13-5-30 17:50
某些行業係必需要知道申請人財政狀況, candidate 主動講係誠實o者佢自己唔太了解公司背景就講出來, 唔關升 ...

我都明白,某些行業,甚至某些職位,都需要知道個申請人既財政狀況,不過唔係我個文員位囉.
係我既角度睇,佢主動講,唔係誠實既表現,係無知既表現.
婚姻狀況我一向都唔會問,但有時我會問下整體既家庭生活.

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29^#

發表於 13-5-30 18:30 |顯示全部帖子

dordor1207 發表於 13-5-30 18:12
Interviewer 如了解整體家庭生活既時候我只答享受家庭生活。

閒時同家人外出飲茶，行街

我比較少問呢方面既問題,
但我老闆就好多時都問,
因為佢覺得從家庭生活可以了解一個人好多野.
佢唔係問得咁簡單架,佢會問好詳細架,例如同咩人一齊住,邊個湊大你,有幾多家人係做野,幾多在學,幾多已退休,有無經濟壓力,平時家中邊個出主意最多,有無成日一齊有家庭活動,做D咩多,點解無.....
一個人住就問日常生活既野.
我老闆問人好有技巧,好似同你傾計咁,唔覺唔覺就比佢套左一大堆料出來.
所以,通常我就睇知識、技能同工作態度,佢就睇背景性格.
我地兩個都睇過既人,評價準確度可達99.99%

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方方媽媽