本帖最後由 chan803 於 13-12-3 09:49 編輯
2014年的12天法定假日是 :
- 1月1日
- 農曆年初一 (1月31日)
- 農曆年初二 (2月1日)
- 農曆年初四 (2月3日) *
- 清明節 (4月5日)
- 勞動節 (5月1日)
- 端午節 (6月2日)
- 香港特別行政區成立紀念日 (7月1日)
- 中秋節翌日 (9月9日)
- 國慶日 (10月1日)
- 重陽節 (10月2日)
- 冬節 (12月22日) 或 聖誕節 (12月25日) (由僱主選擇)
*由於2014年的農曆年初三適逢星期日,根據《僱傭條例》,有關的法定假日會改為農曆年初四。
任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
按此可獲得更多有關法定假日的資料
2013年的法定假日
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